中国义乌网9月19日讯（商报记者 樊婷婷 通讯员 张海业）日前，义乌市今年新入伍的304名教师和147名市级骨干教师，举行师徒结对活动。
据了解，我市新教师与骨干教师进行师徒结对实行“三导师制”，即新教师所在学校安排两名本校骨干教师分别担任“校级业务导师”和“校级书法导师”；市教育研修院负责聘请一名骨干教师担任“市级导师”。“校级导师”以“传帮带”的形式开展活动,侧重通过听、评课等途径对新教师的日常教育教学活动及书写技能进行指导。“市级导师”以定期例会的形式召集所带新教师开展活动，侧重通过组织示范教学、专题研讨等方式，帮助新教师提炼研修成果。
新教师研修主题主要包括教师职业道德与修养、教学研究与基本技能、课标与教材研究、课堂教学与实践、教学反思、作业设计、试卷编制与质量分析、德育工作与班级管理八个方面。师徒结对活动中还明确了新教师自主学习的任务和校级、市级导师的带教任务。另悉，师徒结对时间从今年9月开始，到2019年6月结束。
师徒结对活动能有效发挥骨干教师“传帮带”的积极作用，实现“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的培养目标。活动中，市教育研修院给每位市级导师颁发了聘书。
