记者昨从义乌市教育局获悉，今年义乌计划招95名新教师、50名新教师学员，即日起开始接受网上报名。报名时间截至2月20日17:00；报名网址：http://jszk.yw.gov.cn。
招考计划
此次计划招考的新教师中，中学教师64名、小学教师31名。其中，中学教师语文8名、数学6名、英语10名、政治9名、历史3名、地理3名、科学9名、信息技术4名、音乐2名、体育8名、美术2名；小学教师中语文18名、数学9名、音乐2名、美术2名。
招考的新教师学员中，中学教师32名、小学教师18名。其中，中学教师学员语文8名、数学6名、英语8名、科学10名；小学教师学员中语文10名、数学8名。
现场确认通过人数不足招聘计划3倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划。
增加面试环节
与往年相比，本次教师招考增加了面试环节。考试由笔试、面试两部分组成，笔试采用省教育考试院提供的试卷。笔试后统一组织面试，面试采用模拟上课(试讲)的方式进行。
笔试、面试成绩各占50%计入总成绩，合格分为60分。根据考试总成绩，各学科从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员。
报考年龄要求：2019年应届毕业生，应在1988年1月1日以后出生；往届毕业生，须在1983年1月1日以后出生。
参加面试的考生根据笔试成绩分学科从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定(同一学科同时招聘新教师和新教师学员的，招聘计划人数合并计算)，其中招聘计划3人及以上按1：2的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。如笔试成绩相同，以学科专业知识成绩高的排位在前。
首招新教师学员
在招考计划中，首次出现“新教师学员”。据义乌市教育局相关负责人介绍，义乌外来人口超百万，“有书读”需求强烈，但教师编制“只减不增”，一定程度上制约了教育发展，而实施“新教师学员制”正是义乌继教师雇员制改革后推出的新举措。
新教师学员招考方法和新教师一致，如同一学科同时招聘新教师和新教师学员的，根据考试总成绩从高到低按“先新教师，再新教师学员”的顺序分别确定考察对象。
聘用后的新教师学员将纳入义乌市教育局新教师学员人才资源库。每年组织业务考核，考核采用面试方式进行，考核优秀且胜任学校日常教学的新教师学员将予以正式聘用，办理入编手续。
新教师学员入库后，设5年培养期，期满后未能入编的人员将退出新教师学员人才资源库，纳入雇员制教师管理。新教师学员入库期间，工资待遇参照雇员制教师有关规定执行。
据悉，明年义乌市教育局将对今年新招聘的新教师学员进行考核，考核优秀指标共11名，具体学科为：小学语文、数学各2名；中学语文、英语、科学各2名、数学1名。
