央视网消息：春节长假过后，各地大大小小的招聘会也密集开启。在我们印象当中，浙江义乌是以纺织饰品还有小商品等传统产业见长，在产业产业转型升级的背景下，如今浙江义乌最缺的人才到底是哪方面的呢？
招聘会现场，与别的招工摊位一个劲儿吆喝工资不同，一家光电企业的招工摊位前，工作人员解释最多的是这家企业到底是干什么的。然而尽管嗓子都喊哑了，不少求职者还是一头雾水。
2016年，转型升级的义乌瞄准光电产业这块新蓝海，成立了光电信息产业园，并引进了一批业内龙头企业。不过，由于缺乏相关产业基础，这些刚到义乌的“龙头”都有点水土不服。目前投产的四家光电企业用工缺口达1500人。
浙江某光电招聘人员说，义乌本地的劳动市场招聘的情况，不是非常乐观。
本地劳动市场招聘收获不大，企业不得不拓宽招工渠道，请中介公司帮忙募集求职者。尽管提高了招聘效率，但招聘企业需要付给中介公司每人每月800元的费用，增加了企业的用工成本。
为了解决企业用工困难，义乌当地的产业园把目光投向了全国高校。除了组织各地专业院校对口人才和企业对接，还出资新建专职院校，为企业储备人才。
浙江义乌高新区管委会副主任吴文庆：把学校建立在我们的园区，把专业建在产业链上，从长远角度解决这个企业的用工需求。
