中国义乌网3月7日讯(记者 丁园园 见习记者 黄筱郁 编辑 王时倩)为贯彻落实全市“双百大体验”会议精神，推进“三服务”活动深入开展，今天(3月7日)下午，义乌市园区党建百场沙龙启动暨光源科技小镇党建公积金“红十条”发布仪式在光源科技小镇党群服务中心举行。
义乌各类园区蓬勃发展，特色小镇、小微企业产业园、电商园、文创园等等，体量较大。尤其是特色小镇，集聚了义乌当前最先进的生产力、最优秀的人才、最高端的资源，是经济发展的高地、基层党建的“塔尖”。目前，光源科技小镇现已入驻企业21家，其中国家高新技术企业11家，上市公司5家(其中主板上市4家)，华灿光电、瑞丰光电、爱旭太阳能、等10多个省、市重大产业项目已全面开工建设，千亿级光源小镇产业初具规模，产业引领作用不断凸显，成为带动苏溪镇经济发展的新引擎。
服务保障民营经济高质量发展，是两新党建工作的中心任务。各级基层党组织在前期走访调研过程中，发现企业对政策解读、技能培训、招工用工等方面需求较为集中。为此，市委两新工委决定以“十大服务、百场沙龙，服务千家企业、万名职工”为主线，在全市各大园区开展党建“百场沙龙”活动。据悉，活动将贯彻全年，提供党务、技能、政策、生活、人才等十大类服务，切实帮助企业解决一批实实在在的需求点、难点问题。同时，在光源科技小镇率先发布党建公积金“红十条”，有效发挥同心圆统筹资源配置的作用，为深入推进“1+X+Y”同心圆工程解决经费保障问题。
在启动仪式上，与会领导向苏溪镇首批5名“改革体验官”发放了聘书。他们将深入镇属各职能办、下属单位，围绕“干事不受礼、办事不求人”开展实践体验，以群众、企业视角，积极查找、审视、剖析政府部门在服务群众、企业方面存在的不足。这是苏溪镇、高新区携手围绕做实做强特色小镇党建工作目标，做细做实“三服务”活动的生动实践；更是小镇深化党员干部“五(吾)带头”，推动问题大解决、作风大转变、工作大落实的具体作为。
随后，义乌市首场园区党建沙龙在光源科技小镇举行，义乌市劳动人事争议仲裁院副院长王晟以“如何正确处理企业与劳动者之间的关系”为题现场授课，苏溪镇规模以上企业人力资源部负责人60余人参加，通过案例讲解、法理分析、现场互动，有效提高企业人力资源从业人员规范用工意识。
