中国义乌网5月15日讯（义乌商报记者 林晓燕）“居民的实际需求是社区工作的出发点，最终目的是让广大居民有更多的获得感和幸福感。”绣湖社区党委书记周华跃表示，近年来，绣湖社区以党建共建、环境共治、资源共享、文化共融、商业共创等“五共”为举措，创新探索“楼宇党建+基层治理”、开展红色物业等做法，开展“我志愿我快乐”“绣湖讲堂”“文明义乌一道走”等一系列服务活动，打响“五共和美”绣湖品牌。
“楼宇党支部”成贴心人
多年前，因物业问题，绣湖公寓连续数天停水停电，业主苦不堪言。如今，绣湖公寓物业不仅获得全市“最佳城区物业”荣誉，还实现了“两个百分百”:住户百分百满意、水电等物业费百分百缴纳。
楼还是那幢楼，业主也大多还是那些业主，只是此物业非彼物业。“一个有担当的党支部，一个会干事的业委会。”反观变化的背后，得益于绣湖社区推出的“楼宇党支部”模式。为更好地服务广大业主，在街道党工委和社区的引导下，2006年，绣湖公寓党支部成立。第二年，绣湖公寓业委会成立，一批素质好、有能力、讲奉献的业主骨干加入了团队。
选好人之后，这支建在楼上的党支部开始着力“搭好台”。近年来，社区对绣湖公寓一直推行党支部、业委会、物业公司、保安队伍等四大管理模块制度。其中，公寓重大事项由党支部负责召集，业委会成员、财务监督组和物业公司共同参与协商决定。
党支部有号召力、业委会有战斗力、业主参与有活力、各方联动有合力、居民自治有能力，经过多年的探索和实践，绣湖公寓已打造成一支“五有”党建示范队伍。而“党建引领，绣湖楼宇支部+基层治理”已成为稠城街道一个响当当的党建品牌。
志愿服务“接地气有底气”
一直以来，绣湖社区坚持党建引领，通过“党建+平安”“党建+红色物业”“党建+文明创建”及“党建+三社联动”等举措，进一步深化社区治理。
不仅如此，绣湖社区不断整合社会资源，开展“我志愿我快乐”等17支志愿服务团队活动，积极倡导“有困难找志愿者，有时间做志愿者”，引导更多市民参与社区治理和志愿服务。
据悉，每月5日开展送活动下乡，为老年人洗脚、理发；每月15日、25日，在绣湖广场等辖区范围内开展文明劝导、礼让斑马线、整治共享单车等创建活动；每天在火车站、客运中心等地开展志愿活动……窥一斑而知全豹，绣湖社区近年来组织开展的志愿服务，不仅是改善了社区环境，还得到了广大市民的认可。“不走形式，实实在在服务居民，各项服务接地气又有底气。”这是广大居民对社区志愿服务的评价。
接下来，绣湖社区将致力于提升并推出一批特色项目和工作。以“道德银行”为例，这是建设新时代文明实践服务项目之一，通过构建一座“民生桥梁”传递居民需求，进一步激活社会资源、链接社会组织进行自治服务。
