义乌市公安局稠城派出所辖区是义乌的政治、经济、文化中心，下辖13个社区，常住人口约8万，流动人口在册约13.5万，且有常住来自106个国家和地区的境外人员3100余人。
为全力护航辖区的政治稳定、经济发展、社会和谐，今年以来，稠城派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实党员干部五(吾)带头，“对标自贸区、干实试验区”，全力推进“红色示范所队”和“枫桥式公安派出所”创建工作，营造“双创”氛围，激发干事创业热情。
党建引领
打造素质过硬的红色警队
“我所以改造为契机，通过着力打造‘党建+’品牌，将阵地建设、民意警务、队伍管理等工作融入到所里的各个功能区。”稠城派出所有关负责人介绍，围绕“一廊(清廉文化长廊)、二厅(接警大厅、办事大厅)、三室(党建史、党员活动室、警史陈列室)”的思路，警营内部形成了“党建＋”的区域布局，夯实了党建阵地。
标准化的硬件设施倒逼民警规范办案流程、养成良好的办案习惯、提升办案水平、增强为民服务意识，稠城警队争先意识不断浓厚：宾王社区民警季军雄、陈清源结合社区特点积极开展智慧警务和“四联三防”建设，辖区群众安全感、满意度进一步提升；办事窗口服务更暖心、机制更人性，提供延时服务、预约服务，对一些行动不便的老人、残疾人采取上门办理，赢得广泛好评……
此外，稠城派出所还切实落实爱警惠警政策，先后开展了警营开放日、厨艺大赛、登山等一系列丰富多样的警营文化活动，使民警、辅警劳有所休、劳有所乐，引领队伍向着“快乐工作、幸福生活”前进。
聚民智、汇民力
争创群众满意的“枫桥式公安派出所”
今年以来，该所借力街道，出台平安考核细则，发动各社区、部门共同参与辖区管理，增强管事能力；借力社区，由社区民警兼职社区副书记或副主任，整合党员、网格员、志愿者队伍与派出所形成合力，提升工作质效；借力协会，引导行业协会成立调解协会，力争将矛盾化解在源头。通过“三借力”强化了齐抓共管，真正集大众之力参与平安建设。
宾王社区处于义乌市区最繁华区域，人口密度大、流动性强。这里还是境外人员在义工作、经商、暂住的主要集聚地，也被叫作“联合国社区”。如何加强社会治安防控体系建设，实现平安不出事？“智慧警务”成为创新社会治理的法宝。
为此，该所宾王警务室加大科技投入，在易发案地段等区域加密监控探头，并鼓励房东、业主安装CK自动报警系统、楼道监控和门禁系统，形成“天上有高清探头、地面有智能卡口、室内有智能门禁”的全方位、立体化的智能防控体系。同时，统一安装烟感智能报警器，微型智能消防站进小区、进高层，并将报警系统连接到社区警务综治平台，发动社区党员、治安积极分子组建平安服务队和义务消防队，进一步提升快速反应能力。同时，以宾王社区为范本，该所以点带面，将公共治理模式在辖区推开。
值得一提的是，稠城派出所牢牢抓住出租房管理这个“牛鼻子”，通过开展“五个一”(即一个房东协会、一套管理制度、一个微信群、一次面对面宣传、一次房东会议)工作机制，强化对房东的培训宣传，对房东在暂住登记、消防安全、卫生管理等多方面提出具体要求，提升其自治能力，让安全防范意识深入人心。
通过一系列措施，该所“双创”工作成效明显，并有力助力了“控发案、降警情”工作，近半年来，稠城派出所接报有效警情同比下降8.8%。
