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义乌稠城派出所:传承红色基因 打造人民满意所队

发布时间: 2019-09-11 09:29:01 来源: 浙中新报 作者: 通讯员 王佳秀
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  义乌市公安局稠城派出所辖区是义乌的政治、经济、文化中心,下辖13个社区,常住人口约8万,流动人口在册约13.5万,且有常住来自106个国家和地区的境外人员3100余人。

  为全力护航辖区的政治稳定、经济发展、社会和谐,今年以来,稠城派出所始终坚持以人民为中心的发展思想,积极落实党员干部五(吾)带头,“对标自贸区、干实试验区”,全力推进“红色示范所队”和“枫桥式公安派出所”创建工作,营造“双创”氛围,激发干事创业热情。

  党建引领

  打造素质过硬的红色警队

  “我所以改造为契机,通过着力打造‘党建+’品牌,将阵地建设、民意警务、队伍管理等工作融入到所里的各个功能区。”稠城派出所有关负责人介绍,围绕“一廊(清廉文化长廊)、二厅(接警大厅、办事大厅)、三室(党建史、党员活动室、警史陈列室)”的思路,警营内部形成了“党建+”的区域布局,夯实了党建阵地。

  标准化的硬件设施倒逼民警规范办案流程、养成良好的办案习惯、提升办案水平、增强为民服务意识,稠城警队争先意识不断浓厚:宾王社区民警季军雄、陈清源结合社区特点积极开展智慧警务和“四联三防”建设,辖区群众安全感、满意度进一步提升;办事窗口服务更暖心、机制更人性,提供延时服务、预约服务,对一些行动不便的老人、残疾人采取上门办理,赢得广泛好评……

  此外,稠城派出所还切实落实爱警惠警政策,先后开展了警营开放日、厨艺大赛、登山等一系列丰富多样的警营文化活动,使民警、辅警劳有所休、劳有所乐,引领队伍向着“快乐工作、幸福生活”前进。

  聚民智、汇民力

  争创群众满意的“枫桥式公安派出所”

  今年以来,该所借力街道,出台平安考核细则,发动各社区、部门共同参与辖区管理,增强管事能力;借力社区,由社区民警兼职社区副书记或副主任,整合党员、网格员、志愿者队伍与派出所形成合力,提升工作质效;借力协会,引导行业协会成立调解协会,力争将矛盾化解在源头。通过“三借力”强化了齐抓共管,真正集大众之力参与平安建设。

  宾王社区处于义乌市区最繁华区域,人口密度大、流动性强。这里还是境外人员在义工作、经商、暂住的主要集聚地,也被叫作“联合国社区”。如何加强社会治安防控体系建设,实现平安不出事?“智慧警务”成为创新社会治理的法宝。

  为此,该所宾王警务室加大科技投入,在易发案地段等区域加密监控探头,并鼓励房东、业主安装CK自动报警系统、楼道监控和门禁系统,形成“天上有高清探头、地面有智能卡口、室内有智能门禁”的全方位、立体化的智能防控体系。同时,统一安装烟感智能报警器,微型智能消防站进小区、进高层,并将报警系统连接到社区警务综治平台,发动社区党员、治安积极分子组建平安服务队和义务消防队,进一步提升快速反应能力。同时,以宾王社区为范本,该所以点带面,将公共治理模式在辖区推开。

  值得一提的是,稠城派出所牢牢抓住出租房管理这个“牛鼻子”,通过开展“五个一”(即一个房东协会、一套管理制度、一个微信群、一次面对面宣传、一次房东会议)工作机制,强化对房东的培训宣传,对房东在暂住登记、消防安全、卫生管理等多方面提出具体要求,提升其自治能力,让安全防范意识深入人心。

  通过一系列措施,该所“双创”工作成效明显,并有力助力了“控发案、降警情”工作,近半年来,稠城派出所接报有效警情同比下降8.8%。

  
编辑: 楼菲莉
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