“按照机构改革的要求，工作片要撤掉，但是长期形成了工作机制不应该一撤了之。所以我们思考如何设置组织体系，探索更有成效的新模式。”昨天（9月17日），义乌市廿三里街道党委委员王君婷介绍了该街道已建立运行1个多月的党建同心圆机制。
今年8月份，义乌廿三里街道以机构改革为契机，建立了“党委领导、片区统筹、部门协同”的农村党建同心圆。主要以该街道原工作片为蓝本，划分为廿三里片区党建同心圆、园区党建同心圆和华溪片区党建同心圆，发挥基层党组织的领导核心作用，促进街道、四个平台的服务力量下沉，统筹推进“基层党建+社会治理”工作，形成了“党建工作一起抓、辖区发展一起干、服务群众一起上”的工作新格局。
据了解，片区党建同心圆的建立是对原有工作片的一次重构性改革。片区党委书记由街道领导兼任，片区党委副书记由街道中层正职兼任，片区党委委员由片区内的社区党委书记、街道中层副职、四个平台骨干力量、片区内的重点村党组织负责人担任。这样的党委班子配置下，各方资源得到了有效整合，与原来的工作片相比，干部力量下沉更有力、四个平台资源整合更有方、强村带弱村更明显、联片领导责任更明晰、机构运转更高效。
每月5日，由党委书记召集召开片区党建工作会议，实行“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”。目前，3个片区党建同心圆党委已进行11次集中议事，专题研究党建工作23条，研究讨论本片区重大事项15项，解决老百姓关心的难点、热点问题37个。比如东莲塘村党支部书记任春茂，改革前他完全可以不管葛塘村的事，但改革后，他作为华溪片区党建同心圆的党委委员，主动在该村集聚工作中出力，先后12次上门做农户王某的思想工作，最终成功签约。
片区党建同心圆的建立还让同心圆内的各村树立起了“一盘棋”的思想。陈陀村是正在实施旧村改造的城中村，垃圾无序投放现象较为普遍。在片区党建同心圆党委带领下，街道“四个平台”力量下沉到村，进行夜市整治、指导垃圾分类等，全体党员干部积极行动，发挥出党员的先锋模范作用，变群众看为群众干，如今该村的垃圾分类率达95%以上。此外，在“共画同心圆”的思想指引下，强村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面的好经验、好做法在片区也得以推广，实现思想联谋引活水、组织联建带提升、服务联做聚民心、资源联享促发展。
