中国义乌网1月10日讯(全媒体记者 吴峰宇)“我承诺，不以权谋私，不受收钱物，不吃拿卡要，自觉接受监督，廉洁过节……”1月7日下午，市陆港集团召开2019年第四季度党风廉政专题例会暨警示教育大会，会上深刻剖析了3家子公司管理中存在的典型问题案例，签订“个性化”廉政责任书并作出“廉洁过节吾带头”承诺。
据悉，陆港集团党委深入开展“清廉国企”创建工作，着力在常态长效上下功夫，不断探索新举措好方法，创造富有特色的“五个一”工作机制，全面构筑清廉陆港“防腐墙”，成效显著。针对工程的招投标、施工、结算审计等流程，陆港集团设置严格分权的工程业务流程，分解到三个不同部门，形成相互监督制约；建立一套覆盖全面的内控系统。针对预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等六大经济业务活动，做好制度“废、改、立”，集团层面“废、改、立”制度101个，各分公司层面约340个，并确保制度的有效执行到位，建立一个层次分明的廉政风险防控压力传导机制。以廉政季度例会、正风肃纪检查等形式把廉政风险防控压力层层传导，压实责任。同时，出台《陆港集团工作人员问责办法》，规范员工行为，强化“第一、第二种执纪形态”在集团的可操作性。探索一个高效廉洁的工作新模式，以“首办责任制”为抓手，着力破解集团在服务群众、转变作风、廉政建设等方面的堵点、难点，营造风清气正的陆港新气象。
在“清廉国企”建设的推动下，陆港集团各项工作呈现出健康有序的发展态势。超额完成市委市政府下达的有效投资任务，圆满完成物流出城入园工作，实现江东货运市场整体平稳搬迁，中欧班列——“义新欧”eWTP菜鸟号9610快递出口量突破150万票；1210业务井喷式发展，双十一当天达到133万票，业务量稳居第三批跨境电商综试区第一，积极保障中欧班列运行保障，完成年发运500列工作目标。
今年，陆港集团将积极探索融合监督新机制，以更高的标准、决心和毅力推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展和基层延伸，只争朝夕、不负韶华。
