中国义乌网3月4日讯（义乌商报记者 谭祉潇）春寒料峭，乍暖还寒，但驻阜阳招人引才工作组的商务车里一片热火朝天，他们把商务车当成临时办公室，巧干实干。
“群里有已报名的员工还没收到短信通知，我现在马上问下后台怎么回事。”
“我再提醒下已报名的新老员工，收到确认短信后要记得回复。”
“我再去确认下防疫物资和食品准备情况，保证3月4日的返岗专列能顺利发车。”
驻阜阳招人引才工作组的三位成员——商贸服务业集聚区管委会电子商务招商局负责人沈干民、市劳动人事争议仲裁院院长王晓明、商贸服务业集聚区管委会招商局协作科科长许超，按照各自的分工为最后一列安徽阜阳到义乌的返岗专列认真工作着。
“时间过得真快，不知不觉到阜阳16天了。”组长沈干民说道。2月15日下午，阜阳招人引才工作组从义乌出发，星夜兼程。当地疫情防控情况如何？应该从哪里下手招工？如何才能把义乌专列的信息让更多的务工人员知道？作为第一批出发的驻外工作组，一个又一个的问题摆在他们的面前，在前往阜阳的路上，三位成员一直就重点问题进行商议。
“我们三位都是第一次去阜阳，也是第一次出门招工，真正是摸着石子过河。”沈干民表示。工作组中最年轻的许超，很快想到了利用互联网信息搜索了解阜阳当地的情况以及寻找可利用资源的方法打开工作突破口。通过网络搜索，工作组了解到阜阳市人社局正在开展“送您上岗”的活动，帮助阜阳籍外出务工人员返工返岗；义乌阜阳商会主要负责人回阜过年，正积极参与疫情防控工作；阜阳市太和县、临泉县均是人口大县，且劳务输出量极大等一个个有用的信息，让工作组心中有了底。
2月15日深夜到达阜阳，次日工作组成员起了个大早，马不停蹄前往阜阳市人社局沟通协调。然而受新冠肺炎疫情各项防控措施影响，当地人社部门有限的精力并没能在宣传、招引新员工方面提供更多的帮助。一早上无所收获，大家也没有气馁。他们一边立即与义乌阜阳商会负责人联系，一边与义乌物流行业协会、义乌建筑行业协会等用工较大的行业协会联系，希望找到新的突破口。
“功夫不负有心人。义乌阜阳商会的会长张珅是太和县人，太和县拥有170余万人口，是劳务输出大县。张会长积极地帮我们联系了义乌阜阳商会的会员企业，热情地邀请我们去太和招人引才。几大劳务用工较大的行业协会也非常支持我们开展在阜阳宣传、招工工作。”沈干民说，“更让我们意外的是，市教育局的领导联系到我们，表示可以通过安徽籍在义教师和广大的安徽籍在义学生、家长，帮助我们宣传返岗专列。”有了突破口，难题迎刃而解：“阜阳西站到义乌站”的火车票宣传彩图成了阜阳市民朋友圈里的“爆款”，加入“阜阳务工群”的新老务工人员越来越多……
“经过大家两天两夜的鏖战，终于完成义乌首趟返工返岗专列的开行。看到返工人员一个个的笑脸，所有的辛苦与疲惫都消失殆尽。下午继续战斗！”2月20日中午，义乌首趟返岗专列G9413从阜阳西站顺利发车，看着远去的列车，沈干民在朋友圈这样写道。2月20日、2月29日，“阜阳——义乌”返岗专列分别载着1000余名阜阳籍务工人员顺利抵达义乌。
喜人的成绩并没有减缓工作组前进的步伐，为了招引更多新员工，工作组将注意力转移到了临泉县。“临泉拥有230多万人口，当地论坛‘临泉在线’，拥有众多的关注人群，利用论坛宣传工作可以事半功倍。”经过充足的前期准备，工作组在临泉的工作也开展得极为顺利。“第3列阜阳到义乌的返岗专列正在紧张有序的准备中，现在已经有1100余人报名确认了。”在第五次前往“临泉在线”的路上，沈干民告诉记者，这次去“临泉在线”，是去谈协议，“临泉县的劳务输出量大，义乌则有用工需求，若双方能建立长期务工合作机制，才算给这次驻外招人引才工作画上一个圆满的句号。”
