中国义乌网3月13日讯（全媒体记者 余依萍）“在这里还适应吗？”“生活上有没有什么困难？”3月11日，义乌苏溪镇党委委员、副镇长黄以森在义乌市博尼服饰有限公司内关切地询问一线员工的生产、生活情况，一同前来的还有甘肃省渭源县有组织劳动力输转稳岗工作组一行。
在包装车间，新上岗的员工王盼盼正在岗位上熟练地忙碌着。“我以前也从事过服装行业，虽然现在的工作有些不同，但是只要努力，收入还是比较可观的。”经过两天时间的综合考虑，王盼盼选择进入义乌市博尼服饰有限公司就业，提起对于将来的工作，她充满憧憬，信心十足。
苏溪镇辖区内企业云集，复工复产，只争朝夕。作为企业的“娘家人”，针对当前辖区企业用工难的问题，苏溪镇多措并举，围绕需求、供给两端发力、精准对接，保障人力资源有效供给，畅通企业复工复产“绿色通道”，从甘肃省渭源县接来的369名新员工，在两天时间内都找到了适合自己的工作。
“华鼎锦纶纺织公司开出的条件不错，这活以前我也干过。”“我年纪大了一些，你们可以破格录用吗？”3月8日晚上11点，369名来自甘肃省渭源县的“准员工”乘坐专列抵达苏溪镇。当天晚上，苏溪镇辖区内的企业主纷纷“主动出击”，连夜在现场召开招聘会。凌晨两点，250多人员当场找到意向岗位，剩下100多名“准员工”则由苏溪镇政府统一安排食宿，继续联系辖区企业进行“配对”，确保每一位来到苏溪的外来建设者能够找到合适的岗位，实现“出家门”“进厂门”的无缝对接。3月10日下午，最后20余名“准员工”找好了东家，来自甘肃省渭源县的369名新员工全部安置到位。
“疫情就是命令，行动就是担当。稳就业就是稳民生、稳人心、稳社会。”黄以森坦言，目前是抓好疫情防控及复工复产的关键时刻，按照“市级指挥、有静有动、单元阻击、五员协同、全域共治、精准复工”的总体思路，在保障疫情风险可控的前提下，苏溪镇将全力以赴保障企业复工复产，助力经济社会加快恢复发展。
