中国义乌网4月29日讯(义乌商报记者 林晓燕)近日，义乌市就加强劳动纠纷综合治理工作发出通知，要求各镇街和相关部门围绕主要目标和基本原则，从源头上有效预防和化解劳动纠纷。
据悉，劳动纠纷综合治理工作坚持源头治理、调解优先、依法处置三个基本原则，推动多元化解，提高基层劳动纠纷化解率；开展一窗受理，实现劳动纠纷化解“最多跑一地”；实施分类流转，依法处置劳动纠纷。采用线上线下一体化服务和上门办理，通过“一站式”受理、“一条龙”服务、“一揽子”解决劳动纠纷，实现百姓“零距离零跑腿”，劳动纠纷基层调解化解率达90%以上。
其中，市、镇街两级劳动纠纷化解实现“专科受理”向“全科受理”转变，监察、仲裁、信访和基层劳动纠纷受理窗口“一站式，无差别”受理群众劳动纠纷化解申请事项。镇街劳动纠纷调解一般应在10个工作日内完成，元旦、春节等特殊时期应当在5个工作日内办结，办结后主办人员将及时录入办理结果信息。
