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打出人才政策“组合拳” 义乌为“蓝领工匠”撑起一片蓝天

发布时间: 2020-10-23 09:52:42 来源: 中国义乌网·义乌商报 作者: 林晓燕
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电工职业技能大赛。(资料图片)

  中国义乌网10月23日讯(义乌商报记者 林晓燕)“我来义乌已有10来年,一直在企业车间干技术活,技师证和高级技师证都拿到了。”来自江西偏远农村的谢师傅从未想过,他没读过大学,有朝一日也能凭自己的手艺成为义乌的高技能人才。虽然一家四人的户口都在老家,但进入义乌人才行列的他,不仅解除了孩子进公办学校就读的困扰,还能领取每个月几百元的补贴。

  在义乌,与谢师傅类似的“蓝领工匠”不在少数。人尽其才、才尽其用,有赖于政策的支持、待遇的提高、保障的落实。近年来,义乌在技能人才培育、考核评价、待遇激励等方面出台了一系列政策,给足荣誉、待遇和机遇,为“蓝领工匠”撑起了一片蓝天。

  “以赛促训”

  催生更多能工巧匠

  在我市刚结束的劳动关系协调员职业技能比武中,四川姑娘小包虽然未能在决赛中取得好成绩,但她符合相关条件,获得了劳动关系协调员三级(高级工)职业资格证书。

  “高级技师、技师和高级工都属于高技能人才。”市人社局工作人员说,这次比武决赛前三名可取得技师证书,根据义乌现行人才购房补助政策标准,可申请20万元购房补助。

  这几年,我市更加注重“新时代工匠培育”,每年都组织多场不同类别和形式的赛事,通过“以赛促训”提升参赛者技艺水平,催生更多能工巧匠。

  “技多不压身,再说我平时对电工这方面有所接触,也挺感兴趣的,就来试试。”在之前举行的电工职业技能大赛中,跨工种参赛的陈家淼引起活动主办方关注。40多岁的陈家淼是福建三明人,来义乌已有20年。这期间,他从一名普通印刷设备技术工成长为现在的首席技师,不仅自己开店带徒弟,还入选义乌市级技能大师工作室。

  高技能人才

  每月可领“政府津贴”

  去年,我市发布紧缺职工(工种)目录,确定加工中心操作工等39个职业(工种)为2019—2020年紧缺职业(工种)。

  这是我市第五次发布紧缺职业(工种)目录。对于紧缺职业(工种),我市有相应鼓励政策和配套方案。

  据了解,在紧缺职业(工种)一线岗位工作,而且所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才,每人每月可领取“政府津贴”标准为:高级技师500元、技师300元;对我市企业职工及社会人员开展高技能人才培养的单位,按取得高级职业资格证书的人数分别给予高级技师1000元、技师600元、高级工300元的奖励;义乌市高技能人才公共实训基地承担校企合作培养项目或紧缺职业(工种)高技能人才实训的,按取得高级职业资格证书的人数,给予上述标准两倍的奖励。

  选拔“首席技师”

  申报大师工作室

  今年,我市开展第四届义乌市首席技师选拔工作。首席技师推荐人选应具有技师、高级技师职业资格,在本市生产一线岗位上工作满2年以上且仍直接从事技能工作,具体评选条件按市里有关文件规定执行。

  获得义乌“首席技师”称号者除了获得一定数额的物质奖励以外,还有可能被推荐参加金华、省首席技师评选。前三届“首席技师”选拔中,有22人入选,最近入选第四批“首席技师”的10位高技能人才已公示完毕,待行文公布。截至目前,我市已有3名高技能人才迈入省级首席技师行列,每人除了拿到省里的5万元奖励外,还获得市里再配套奖励5万元。

  近年我市每年都开展技能大师工作室申报工作,通过搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,推行技能大师带徒制度,培养一批具有绝技绝活的高技能人才,扶持一批能继承传统技术工艺的能工巧匠。

  根据有关政策,经批准开展技能大师工作室建设项目的,市财政将给予该项目一次性经费补助5万元,被评为省级技能大师工作室的,省财政还将给予一次性经费补助5万元。

  参评技能大师工作室的,必须同时满足有大师、有保障、有项目三个条件。截至目前,我市已有省级技能大师工作室5家、金华市级技能大师工作室10家、义乌市级技能大师工作室15家。近期我市新入选金华市级技能大师工作室建设项目2个,新增义乌市技能大师工作室建设项目3个,这些技能大师,学历大多都不高,且从事普通职业,可都是行业顶尖“手艺人”。

  开通“直通车”

  高技能人才直接认定

  高技能人才直接认定,是指对具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大,达到高级(三级)或技师(二级)水平的技能人才,予以高级(三级)或技师(二级)职业资格的认定。

  今年,义乌直接认定的工种和等级分为两大类:一类是认定高级工(三级)、技师(二级)的工种,包括车工、钳工、铣工、焊工、模具工、制冷空调系统安装维修工、机床装调维修工、美发师、茶艺师;另外一类是认定高级工(三级)的工种,包括保育员、育婴员。

  “只要符合相关条件,就可申请直接认定,通过考评专家的认定,可直接获得相应的国家职业资格证书。”市人社局相关负责人表示,以前技能工人要获得相应的国家职业资格证书,必须通过逐级申报职业技能鉴定,时间较长。而直接认定为企业和行业领域内被认可的优秀“蓝领”成为高技能人才开设了晋升“直通车”,可突破年限和学历等方面“瓶颈”,为一线技能人才开辟了新的成长通道。

  
编辑: 童晓
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