中国义乌网1月15日讯(记者 陈珊珊 编辑 刘蓉) 去年一年干了什么?今年又要如何继续干？1月14日下午，义乌后宅街道全体班子组成考评团，针对共富扛旗指数排名靠前及有特色亮点现场的12个村居进行“一村一现场”年终考评，进一步激励和引导辖区村社两委班子转变作风、履职尽责,推动街道各项重点工作争创一流、走在前列。
据了解，后宅街道结合实际，在村社红黄旗竞赛和村干部“季”效考评的基础上，创新推出村社共富扛旗指数考核，包括单项考核和阶段性重点工作考核。村社共富扛旗指数考核成绩作为村级班子和村干部平时履职情况的参考依据，进一步营造浓厚干事氛围。
“黄龙居正式启动有机更新全面签约后，仅用时19天完成100%签约。”“寺前村综合市场投入使用后，每年村集体将新增65万元租金收入。”……考评现场，各村社书记纷纷把“看家本领”亮了出来，就农村有机更新、美丽乡村建设、重点工程保障、产业项目引进等有质量、有影响的工作项目及完成情况进行现场述职，向考评团道一道村里新变化，晒一晒工作新实绩，通过这种“眼见为实”的方式上交2022年工作“答卷”。
考评团面对面听取各村社年度工作汇报后，联系领导结合联系村社汇报情况进行了全面点评，对各村工作中的不足之处及2023年规划提出了意见建议。
通过走现场、看实绩，检验了村干部的真功夫，做了什么实事，取得了什么实效。活动结束后，考评团对各村社年度工作完成情况进行了打分。其他村社的“一村一现场”工作由后宅街道相关班子领导带领科室负责人进行了考评。
接下来，后宅街道将认真总结各村工作特色亮点和方法举措，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，为2023年街道工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实基础。
