“义乌福田街道太贴心了，把这么好的岗位直接送到我们家门口，给我们带来了很多方便，我希望能够利用这个机会找到一份合适的工作。”2月2日上午，在丽水市莲都区丽新畲族乡参加招聘会现场，很多赶来找工作的求职者这样说。
春节过后，企业生产订单增多，产能提升，用工需求量大，为协作共富提供了更广阔的平台和更便捷的机遇。福田街道于是组织辖区企业赴丽新畲族乡进行现场招工。为了扩宽招聘渠道，福田街道采用“互联网+现场招聘”方式，线上发布就业岗位超100个，线下组织义乌市路豪电器有限公司、浙江雪芙蓉化妆品有限公司等7家企业参加招聘会，提供装配工、焊接工、包装工、普工等近200个岗位。
在现场，丽水市莲都区丽新畲族乡妇联还专程组织妇女代表参加招工活动。参加招聘会的企业通过悬挂横幅、设置展架、发放宣传手册等形式，面对面、一对一地与应聘群众交流洽谈，努力让求职人员在家门口能找到心仪的工作，同时也让企业现场招到了适合自身发展的员工，实现工企“双向匹配”，助力共同富裕。
“这不是我们第一次外出招聘，街道不仅给企业与外地求职者搭建了对接平台，更让企业了解了外地劳务市场的新变化，有助于企业及时调整应对措施，吸引更多外地求职者来义工作。”义乌市路豪电器有限公司负责人告诉记者。
“福田街道认真贯彻开展落实‘四大双千’活动，深入辖区工业、商贸、物流、电商、快递等行业重点企业，及时了解企业生产运行、资金、用工等情况。”福田街道经济发展中心负责人告诉记者，通过前期走访了解到，多家企业表达了用工诉求，为此，我们精心组织了四场招聘会，两场在对口协作区，还有两场放在辖区的荷叶塘工业区、金融商务区，以此解决企业用工需求和求职者的就业问题，推动企业复工复产。
据悉，除了举办现场招聘会，福田街道还与磐安县、丽新畲族乡开展多场劳务协作交流，通过建立人力资源协作长效机制，高效开展劳务跨地区合作，促进当地富余劳动力转移就业，为企业用工需求提供有力“补给”。
