义乌上溪镇对全体网格长、网格员开展劳动保障业务培训，课程内容包括日常监管、业务经办、案件处置、法律法规等；北苑街道召开企业规范用工座谈会，邀请人社部门和相关企业面对面交流欠薪问题解决方案；江东街道召开“无欠薪”村社创建部署会，决定对所辖村社开展月度竞赛考核……连日来，我市相关镇街纷纷立足辖区实际情况，根据市里统一部署全力推进根治欠薪工作。
为进一步规范用人单位劳动用工，维护劳动者合法权益，近日，义乌市根治欠薪工作领导小组办公室下发通知，决定从即日起至4月25日期间，在全市欠薪多发的重点区域开展“大宣传、大培训、大整治”行动(以下简称“三大行动”)。
通过“三大行动”，集中塑造一批劳动关系和谐的模范用人单位，带动一批劳动用工管理基础薄弱的后进用人单位，打击一批劳动纠纷多发的问题用人单位。同时，督促企业建立内部纠纷化解机制，确保“矛盾纠纷不出企”，实现重点区域内的劳动纠纷投诉量明显降低，营造“企业关爱职工，职工热爱企业”的良好氛围。
据了解，此次行动分宣传教育、培训自查、整治落实三个阶段进行。根据通知要求，在行动期间，各镇街要组织重点区域的企业主或用人单位主要负责人，进行线下劳动用工管理培训；结合培训内容，对照法律法规要求，在规章制度制订、劳动合同签订等方面下发自查清单，要求企业按清单开展自查自纠，主动整改自身存在的问题。4月11日至25日，各镇街将在重点区域进行全覆盖检查，确保问题得到有效整改，劳动者权益得到有力保护。
