昨日下午，2023年度我市根治欠薪工作部署会暨基层人社治理能力现代化改革现场会召开。
会议通报了今年一季度我市根治欠薪工作开展情况，并对当前及下一步的工作进行部署。今年以来，义乌以承接全省“基层人社治理能力现代化建设”试点改革工作为契机，深化根治欠薪攻坚行动，开展“开工第一课”活动80场次，为全市50余万劳动者和7000多家企业提供普法服务，完成电子劳动合同2.43万份，全面落实“137”快速处理机制、责任追究机制，努力确保劳动者劳有所得、“安薪在义”。
会议强调，各镇街、部门要紧紧围绕市里中心工作，以更高标准深入推进基层治理，队伍建设要到位，基层源头防控要做实，数字治理平台要用好；要以更大力度有效推动国平台降量，尤其要在加大宣传推广、快速处置、违法惩戒等力度方面下足功夫；要以更实举措合力推进重点整治，以问题为导向，强化属地重点区域整治和重点行业整治，高度重视、高位推进根治欠薪工作，切实维护农民工权益，确保社会大局和谐稳定。
