日前，义乌市工商联(总商会)出台并实行了《工商联(总商会)兼职副主席(副会长)轮值工作制度》，为促进民营经济高质量健康发展和民营经济人士高素质健康成长，积极探索新路径、搭建新平台。
工商联是党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务民营经济的助手。当前，义乌市注册企业有30.09万户，其中民营企业占据很大比例。如何发挥民企“娘家”作用，凝聚民企力量，促进民企更好发展，一直是市工商联(总商会)的重点工作。
市工商联(总商会)在开展“大走访大调研大服务大解题”活动过程中，了解到许多企业家希望工商联进一步发挥桥梁纽带作用，组织开展更多各级会员间的互学互鉴活动，充分激发民营经济活力。
“会务轮值制度”实行后，市工商联(总商会)确定了首批轮值主席、轮值会长。近段时间来，他们先后到义乌市山东商会、义乌市温州商会、福田街道商会开展“问计问需”调研，聆听商会运行情况、商会骨干在义发展情况，了解商会企业所需所盼。
“会务轮值制度很接地气，在轮值期间切实承担起工商联领导班子成员的职能职责，与商协会骨干、优秀会员企业进行交流，是双向的学习和提升。”一位轮值会长表示。
据介绍，市工商联“会务轮值制度”采取按月轮值，每月确定一定数量的副主席(副会长)担任轮值主席(会长)，并组建由部分新生代企业家执常委参与的轮值履职工作小组，统筹开展轮值期间工商联活动的策划与执行。轮值期间，轮值履职小组要完成“六个一”规定动作，即组织一次专题活动、走访一家基层商会、走访一家异地商会、走访一家执委企业、收集一条招商引资信息、收集一批会员企业诉求。
市工商联负责人表示，轮值的主席和会长不是简单地到工商联(总商会)“坐班”，而是实实在在参与到工商联(总商会)的具体工作中，有效搭建“工商联+企业”与“工商联+商会”的联动机制，真正实现专职、兼职领导骨干工作共商、资源共享、难题共解、活动共办。
在活动开展方面，轮值主席(会长)不遗余力推进，比如《义乌市开放型经济政策专题说明会》《海外(越南)投资机遇与风险规避沙龙》等活动都是在轮值履职小组的建议下组织开展的，让更多的会员知悉义乌的政策和海外的发展。“通过轮值，可以促进各行各业、不同领域的企业家们互相交流商业信息，甚至达成合作共识。”一位轮值主席说，“接下来，我们还将开展更多国家和地区的主题沙龙，帮助企业家们‘走出去’。同时，我们也了解到企业家们对人工智能的发展趋势和应用实践非常感兴趣，计划在近期开展相关主题的沙龙，助力企业家开拓视野、发展企业。”
在制度设计时，不仅考虑了兼职副主席(副会长)的作用发挥，也结合了新生代企业家锻炼培养。一位新生代企业家表示，成为轮值履职小组的一员，每一次参加活动都是向老一辈企业家学习的机会，在参与过程中收获很多、成长很快。
