中国义乌网5月30日讯（记者 蒋守洋 编辑 童晓）太阳帽往头上一戴，雨靴往脚上一套，穿梭在村外水稻田间的义乌市城西街道石明堂村青年委员王建勋就是田间地头“最靓的仔”。
“今年稻田里的水温升得比较慢，还没到可以投放虾苗的时候，接下来几天多关注，应该快了。”王建勋巡田归来，分水塘村的青年委员陈卫强拎着村民们包的“信仰粽”在石明堂村党群服务中心等着他。“马上就端午了，分水塘村的粽子最近挺热销的，请你尝一尝，也帮忙想想来自陈望道家乡的粽子该怎么推广，可以让更多人知道。”
青年党员乡村振兴课堂
“虾稻共生不只是产业项目，也是党员教育产业培训基地，可以把这个项目向周边村扩展，也可以早点谋划特色餐饮。”“你们村的粽子，最大的亮点就在于有文化、有故事的加持，可以发动青年党员乡村振兴课堂的同学们，让大家一起推广有‘信仰味道’的粽子。”刚一坐下，城西街道的两位村青年委员就聊开了。
党员模块化学习课程
今年来，义乌市城西街道大力推进党员模块化教育工作，着力打通党员教育培训的“最后一厘米”，努力实现“靶向施教、精准滴灌、续航赋能”，让党员学深悟实“红色信仰”，发挥所学所长成为地方社会经济“发展骨干”。
党员教育是基层组织建设的重要主体，城西街道聚焦党员教育覆盖少、场景少、形式少、师资少等四个关键问题，探索模块化教育方式，通过多类人群、多元矩阵、多维课程、多方资源，以“四多”解决“四少”，让基层党员全受教、出成效。
细分多类教育人群，实现“一群体一重点”
按照不同党员群体，城西街道划分农村党员、机关党员、两新党员、流动党员4大党员教育方阵，确保“全覆盖”。综合考量年龄结构、平时表现，进一步细分中青年党员、老年党员、重点关注党员等3大类群体，确保“有侧重”。根据各群体特性，个性化定制11类教学清单，系统厘清“谁来学”的问题。
依托“望道信仰线”沿线产业项目，城西街道针对青年党员开设了乡村振兴课堂，通过组织沿线产业项目现场自学互学，分组前往市内外优秀乡村创业项目现场取经学习，义乌李祖村、浦江檀溪镇、安吉余村、奉化滕头……在实景教学中进一步激发青年党员的干事创业热情、思考因地制宜的乡村发展路径。
石明堂村的稻虾共生基地从几十亩变成了几百亩、分水塘村的红色共富田园从单一种玉米发展了十几种蔬果、流里塘村的盆景园从苗木种植衍生了盆景直播带货，在村青年委员们的参与下，不仅让项目做大增收，也带动了本村青年党员和青年村民们回村创业就业。
构建多元教育矩阵，形成“一阵地一主题”
党员现场教学
以打造示范型全域党员教育基地为目标，城西街道搭建“1+2+6”党员教育矩阵，即以城西街道党校为中心，分水塘村、七一村两个省级党员教育培训基地为站点，贯穿33个村社、45个重点教学点位，开拓研学教育、青年成长、乡村振兴、初心信仰、清廉文化、循迹之旅等6条现场教学路线，增强党员教育的生动性和实践性，着力解决“去哪学”的问题。
在街道党校，重点打造习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育主题，让党员们开展有深度的理论系统学习。
在分水塘村，对党性教育、红色文化主题进行重点打造，追溯《共产党宣言》中文全译本首译者陈望道先生的人生历程，感悟其信仰的坚定和使命的担当。
在七一村，共同富裕、研学实践的场景，让大家更深刻地理解党建引领下，红色资源如何融合乡村旅游、休闲康养等产业，让村民尝到“甜头”。
在“义乌发展经验”的总结地——横塘公园，鲜花碧水绿植的映衬下，周边的综合保税区、陆港电商城、生产资料市场、香溪裕园高层住宅活力满满。现场学、眼中看、脑中思，沉浸式感受“义乌发展经验”的生动实践。
打造多维课程体系，制定“一领域一课表”
一个多月前，夏楼村有机更新迎来了新进展，参加第一批有机更新的农户旧房拆除工作圆满完成，村民们开工建设新房的期待又近了一步。
在夏楼村有机更新推进过程中，政策解读是村民们非常关心的内容。城西街道将“农村有机更新政策解读”作为一门党员学习专业课程，集合国土、规划、建设、户籍等职能工作，详细编制了模块化教育精品课。通过组织辖区所有开展有机更新的农村党员进行学习，让党员成为理论政策的宣讲员、咨询处，有力推动了新农村建设工作。
城西街道突出“理论+特色”，构筑了“1+N”课程体系，即一堂党的创新理论课，搭载党性教育、清正廉洁、政策理论、基层党务、产业发展、人才培育、生态环境、基层治理、乡风文明等9大领域76门课程，编制《城西街道党员模块化教育精品课程》，各基层党组织可按需“点单”，有效提升学习自主性，深入破解“学什么”的问题。
城西街道还深挖本地红色资源，引入大众喜闻乐见的形式，形成具有城西特色的红色教材，教育片《信仰力量、真理味道》、广播剧《真理的味道》、电影《望道》等一批高质量文化作品，成为党员教育的优秀教材。
配置多方优质师资，实现“一课程一名师”
党员要学得好，导师也得教得好。
城西街道通过引入多方资源，强化党员教育师资配备，从党校老师、村社书记、两代表一委员、乡贤能人、产业大户、党建联建单位负责人中，遴选出了87名先进代表，打造“骨干讲师团”，确保每个讲堂都有2名以上市级导师驻点挂帅，每类课程推出不少于5节市级精品课，有效化解“谁来教”的问题。
导师的教学针对性如何，效果怎样？接受教育的党员来评价。
通过推行“双向测评”机制，实行“一课一评”，实时反馈讲师(课程)满意度、授课内容适配度、受教群体接受度，在“教与学”的双向奔赴中动态提升教学质效。截至目前，已更新替换授课评价不高的讲师7名，评选出“最受欢迎的讲师”5名。
校企共建
服务辖区企业，城西街道也在积极探索新形势下党建引领校企共建新机制，精准培养高水平创新型人才、高素养劳动者队伍。天派针织股份有限公司是无缝针织服装企业，对专业技能人才有较大需求。城西街道通过党建联建，为企业与高校牵起“红线”，义乌工商职业技术学院创意设计学院与天派针织共建的“产教融合·人才培养基地”，推出了一系列如共商人才培养方案、共建课程标准、共享实训基地等举措，已为企业输送了多批次“订单式”学徒人才。
同时，广泛链接复旦大学、浙江大学等高校资源，形成“大咖讲师团”，通过“特邀授课”“线上联学”“实地访学”等形式，进一步拓展教学资源。
