中国义乌网1月26日讯（商报记者 张云飞）1月24日上午10点半，城投集团召集福田银座项目农民工代表，现场将48万余元现金发放到他们手中。“这是我们一年的辛苦所得。”农民工代表笑逐颜开。至此，城投集团为浙江省一建建设集团有限公司代为发放农民工工资1300万元。
据统计，城投集团共集中受理农民工投诉拖欠工资案件5起，涉及562人，涉及金额2575万元，现已全部解决。
城市发展公司:签订农民工薪水发放保证书
据了解，市城市建设发展有限公司于去年12月初制定《2016年农民工薪酬专项检查工作方案》，成立专项工作小组，并组织所有在建项目施工单位召开专题会议，积极推行以德治企与依法管理相结合，提高广大农民工运用法律维护自身合法权益的能力。去年，该公司妥善处理1起欠薪举报事件，涉及12名农民工、金额25万元。
去年12月初，该公司要求各现场管理员深入各施工班组，了解当年工资发放情况，特别针对重点项目和曾发生拖欠情况的施工企业逐人逐项进行了解排查，确保不再发生类似问题。共检查用人单位63家，涉及农民工人数2198人。
“切实维护农民工合法权益，与各项目实际负责人签订农民工薪水发放保证书。”该公司负责人说，“我们还根据排查结果，在各项目12月份的工程进度款拨付时，由现场管理人员会同监理单位、施工单位确保优先支付解决农民工工资问题，以防挪用。”
对存在拖欠薪酬问题的施工单位，该公司严格按照相关规定责令其改正，对拒不改正的，则根据相关规定予以解除合同等处理。
社会事业公司:三个步骤确保农民工工资发放
“我们通过三个步骤确保农民工安心领工钱，欢喜过大年。”市社会事业工程管理有限公司负责人介绍。首先，第一时间做好接待工作。安抚信访农民工情绪，倾听其诉求，并做好基本情况的登记工作。其次，核实。通知施工单位做好对接，了解情况，核实群众信访内容。第三，跟踪解决。公司和劳动监察部门直接介入见证发放工资全过程，确保工资如数发放到个人。
具体做法:一是根据工程合同，将工程节点应当拨付的工程款用于发放农民工工资。二是资金缺口巨大的，经相关部门专题研讨出具资金解决方案，公司、集团党委同意启用项目工资支付保证金，预支应急资金，用于发放农民工工资。三是以履约保证金或剩余工程款作为抵押，集团为担保，施工单位向银行申请贷款，用于先行发放农民工工资。
截至目前，该公司已集中受理农民工投诉拖欠工资案件4起，共涉及农民工550人、金额2550万元，现已全部协商解决。
