根据义乌近日出台的《金蓝领人才振兴计划实施细则(试行)》，今年起，义乌将根据技能人才培养和职业院校教学工作的需要，每年选聘一批德才兼备的金蓝领导师，与职业院校签订合作协议，给予年度考核合格者一定的导师补助，补助分考核补助和奖励补助。
“符合条件且有意向的优秀高技能人才均可提出申请，我们将择优确定金蓝领导师并与职业院校签订合作协议，指导开展各项工作；每年9月份开展上一协议年度合作成果考核，考核补助由职业院校提供依据材料，奖励补助由金蓝领导师提供依据材料(技术攻关成果需经专家验收)；根据考核结果，发给金蓝领导师考核补助和奖励补助。 ”义乌市人力社保局有关负责人说。
金蓝领导师的考核补助分别按每课时省级200元、市级100元的标准发给，每年最高不超过100个课时；奖励补助按取得成果发放，每共同完成一项技术攻关，奖励补助5000元；每指导师生申请成功一项发明专利，奖励补助1万元(实用新型专利奖励补助2000元)；为学生做赛前指导或担任竞赛技术指导，学生获省级技能竞赛二等奖以上的，按每个获奖项目2000元的标准补助。每位金蓝领导师每年度补助总额不超过6万元。
“我们还将每年选择若干个职业工种技能研修项目，针对行业领域内优秀高技能人才开展先进技术培训，并对承接单位按培养人数给予补助。”有关负责人介绍，研修项目要求承接单位应当为义乌职业院校、行业协会和职业技能培训机构；参训学员要求是义乌企业职工、职业院校教师及社会人员，一般应具有高级工以上职业资格；培训时间一般为3～7天，可分阶段安排；授课方式应采取理论和实际操作相结合。
具体补助标准是：义乌市内培训补助标准为160元每人每天；义乌市外培训补助标准为360元每人每天；国外培训补助标准为800元每人每天。同时规定，每期补助人数不超过50人，培训天数5天以内(含5天)的按标准补助，5天以上的按标准的85%补助，最多补助不超过9天。每年度同一承接机构补助总额不超过10万元。
对金蓝领技能竞赛项目承办单位的经费补助标准是：一般职业(工种)技能竞赛项目补助8万元(选手奖金不少于1.6万元)；列入义乌市紧缺职业(工种)目录的职业(工种)技能竞赛项目补助10万元(选手奖金不少于2万元)；职业(工种)技能竞赛项目被列入省级职业技能大赛的，再给予5万元补助。
