中国义乌网11月23日讯（义乌商报记者 林晓燕）“我们公司的校招人才能否享受义乌应届大学生每个月300元的就业补贴?”安诺优达基因科技有限公司相关负责人开门见山地予以“响应”。“安诺优达”于去年5月落地义乌，并把义乌设为南方总部。目前，义乌分公司有90多名员工，其中以本科生居多，平均年龄26岁。除了就业补贴外，人才住房补贴也是该公司负责人关注的问题之一。
人社局一行人边仔细聆听，边不时在笔记本上记录。在双方交流探索期间，工作人员对相关政策进行现场解读，并就对方提出的疑惑一一回复。
离开“安诺优达”后，一行人前往爱尔眼科医院(筹备中)走访调研。连日来，人社局又兵分几路，分别到相关企业送政策、送服务。
近年来，市人社局为助力企业又好又快发展，出台了一系列举措，包括阶段性降低失业保险费率、降低生育保险费率、实施工伤保险浮动费率、临时性下浮企业职工医疗保险单位缴费费率、实施企业用工引才补贴、实施企业工资支付差异化保障等。比如，对符合条件的企业给予“稳岗补贴”，补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总和的50%。据不完全统计，自2016年以来义乌累计发放稳岗补贴555万元。2018年企业稳岗补贴正在申报中，预计到12月底将再发放补贴500万元。
