通讯员恽光曦报道“企业垃圾从哪来？很大程度是因为资源去错了地方。”日前，义乌市“垃圾分类、美丽工厂”现场会在浙江贝克曼集团举行，义乌市总工会主席刘金土一语道破了企业垃圾的减量化、资源化的出路。
如何实现企业垃圾的减量化、资源化？这是义乌市委市政府今年积极谋划推进的重点工作，也是义乌市总工会服务中心工作的新课题。现场会上，义乌市总工会开出“处方”：从源头上实行生活垃圾分类收集处置，能回收的尽量回收，能利用的尽量作为资源再利用。
贝克曼集团作为义乌市首批“垃圾分类、美丽工厂”试点企业，已经在试点工作中真切感受到了垃圾分类所带来社会和经济效益。据贝克曼集团负责人介绍，从去年11月试点工作开展以来，公司保洁工作量大大减少，保洁人员由原先的11名降为现在的5名，节约人工成本20万元，而且垃圾分类还让部分垃圾变为可再利用的资源，每年将为公司创造20万元的经济效益。贝克曼集团已经成为全市企业学习交流、参观的示范基地。
企业垃圾分类试点进展顺利，工会主动介入功不可没。今年4月5日，市总工会就下发了《关于在部分企业率先开展“垃圾分类、美丽工厂”活动的通知》，要求全市各镇街深入企业宣传发动，选择3~5家企业支持、工会工作基础较好的企业，先行开展“垃圾分类、美丽工厂”活动。
江东街道总工会选择辖区内的新光控股、曼姿袜业、真爱毯业作为垃圾分类试点企业。为了确保此项工作取得实效，街道总工会主席吴荣君这段时间几乎是3家企业连轴转。如今，3家企业的360多只垃圾桶已经配备到位，相关的垃圾处置运转站也在积极谋划建设中。
义乌市总工会负责人表示，“这项工作中，最重要的是让每一位职工养成垃圾分类的意识，投身‘美丽工厂’建设。这也是党政所需，工会所能。”
