中国义乌网4月30日讯（记者 龚书弘 编辑 童晓）今年是义乌创建全国文明城市的“决胜之年”，从“礼让斑马线”到倡导“正向停车”，从全面整治“最差现场”到深化“红黄旗”竞赛，义乌各镇街、部门纷纷为努力打造整洁、有序、文明的城市形象出实招、亮新招，其中也不乏一些精准落实创建责任、扎实促进问题整改的“狠招”。
今天（4月30日），记者从义乌市赤岸镇获悉，该镇围绕“精细、精准、精品”抓创建的总要求，结合全镇垃圾分类、五水共治、环境卫生整治、美丽城镇建设等工作，制定了以“红旗领路、黄旗鞭策”为主要思路的新版文明创建“红黄旗”竞赛方案。该竞赛从今年4月开始执行，到年底结束，每月一次，届时每月赤岸镇会不定期开展检查评分。
记者注意到，方案除了对赤岸各村社的创建任务进一步细化、问题职责进一步明确、整治要求进一步提升等之外，最值得注目的就是对于创建成效的奖惩力度。
根据方案，赤岸镇按照各村人口基础，将42个行政村分为三个档次，每月对照“红黄旗”竞赛项目分值表对所有村子进行打分，最终评定出优秀村、良好村与不合格村。其中，优秀村将被授予红旗，成绩不合格的则为黄旗村，原红旗村次月考评成绩达到优秀，可继续升挂红旗，反之仅为良好则会被收回红旗，更有甚者可能被降挂黄旗。同样，黄旗村在经过整改后，也可以升挂红旗，成绩不理想则可能继续挂黄旗。
而在红旗村与黄旗村的奖惩评定中，赤岸镇创新性地将评定结果与村主职干部、两委委员的个人报酬挂钩。“红旗村的书记、主任每人能获得3000元的奖励，两委干部也有每人1500元的奖励，而黄旗村的书记、主任则将被扣酬3000元，两委每人1500元。”赤岸镇副镇长陈龙枝说，另外，创建成效获市级肯定、形成可推广的经验等，村干部也将获得3000元到5000元不等的个人奖励，而连续被评定为黄旗或被市里重点披露的村子，村干部有不作为的行为，最高一个月将被扣酬8000元，直到整改到位“摘旗”为止。
谈及为何如此直接地“刺激”村干部，赤岸镇党委书记刘洪强解释道，过去各村的创建成绩仅与村集体的各项补助有关，这就导致部分履职不力的村干部对于创建工作不够重视，而将奖惩覆盖面扩大到村干部个人，能够有效激励表现突出的干部，惩戒一些推诿扯皮、敷衍塞责的人员。
据悉，目前赤岸镇首张竞赛成绩单已经出炉，清溪村、塘边村等7个村被评为红旗村，而三丫塘村、南青口村则被评为了黄旗村。
记者注意到，首批“获奖”的红旗村中，清溪村是最大的，现有人口超过1300人，但无论是环境卫生、五水共治还是垃圾分类，清溪村的工作都可圈可点。“各项工作如何开展，主要落脚在‘人’，只要全村上下一心，党员干部率先垂范，营造浓郁的创建氛围，村子越来越美是必然的。”清溪村党支部书记成斌说，获得3000元的奖励是镇里对清溪村工作的肯定，也是全村一起努力的结果，他将与其他班子成员协商，将奖金存入村里的“道德银行”，鼓励村里持续营造良好的道德风尚。
