中国义乌网4月30日讯（义乌商报记者 王婷）昨日下午，省委召开全省提升党员干部队伍推进现代化建设新能力暨市县乡领导班子换届工作会议，省委书记袁家军出席会议并讲话。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设的重要论述精神，深入贯彻新时代党的组织路线，以换届为契机，推动市县乡领导班子和干部队伍系统性重塑，加快打造一支政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，通过换届换出守好“红色根脉”的新成果，换出竞相干事、争先创优的新局面，换出结构优、功能强、富有活力战斗力的新动能，换出选人用人整体智治的新格局，换出山清水秀、海晏河清的新气象，为浙江高质量发展、竞争力提升、现代化先行提供强有力的保障。
省委常委、组织部长黄建发对换届工作进行部署，省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德就严肃换届纪律提出要求，省领导陈奕君、李卫宁、马光明出席。会议以视频会议形式召开，市、县(市、区)设分会场。我市领导林毅、王健、丁政、葛国庆等在义乌分会场参加会议。
会议充分肯定近年来我省领导班子和干部队伍建设的成绩，特别是不断擦亮守正创新的干部队伍这一具有浙江辨识度的金名片，强调要充分认识提升党员干部队伍推进现代化建设新能力面临的新挑战，大力选拔使用与现代化先行相匹配的高素质专业化干部。要认真落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，对照“八种本领”“五个过硬”“七种能力”要求，真正把政治过硬、领导现代化建设能力强的好干部选准用好。要坚持绝对忠诚，“两个维护”的站位高、能力强，做到政治信仰特别坚定、政治头脑特别清醒、政治定力特别过硬、政治责任特别严实。要坚持争先创优，打造硬核成果的格局大、视野宽，特别是善于塑造竞争新优势、展现窗口新形象、探索发展新路径、蓄积前行新动能。要坚持创新求变，改革攻坚的魄力足、思路活，特别是数字化理念超前、系统观念强、专业素养高、创造性思维活跃。要坚持把牢底线，防范化解风险的意识强、办法多，做到一叶知秋，永葆斗争精神，敢于逆风而行，善于运用媒体。要坚持务实清廉，为官从政做人的要求严、形象好，特别是始终绷紧作风建设这根弦，善于抓落实，做到清正廉洁。
会议强调，换届是系统性重塑干部队伍、整体提升干部队伍新能力的最佳契机。要统筹谋划、周密部署，层层落实责任、加强沟通、形成合力。要加强统筹优化，统筹事业发展、领导班子建设和干部成长需要，选出好干部、配出好班子。要完善工作机制，以班子建设为切口，重塑党政机关运行机制，完善察人识人机制，查准干部口碑，注重潜绩和潜在风险，打通综合评价环节，构建整体智治、综合集成、横向衔接、纵向贯通的选人用人工作闭环，通过换届全方位系统性迭代升级干部工作。要强化纪律监督，加强党性教育、纪律教育，早敲警钟、早打预防针，以零容忍的态度对待违纪行为。要营造良好氛围，全覆盖开展谈心谈话，加强舆论引导和风险管控，确保换届工作稳妥积极、平静安静。
会后，市委书记林毅就贯彻落实会议精神作部署。林毅强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设和换届工作的重要论述精神，坚决做到“两个维护”，增强主动担当的政治自觉；要全面落实中央、省委关于换届工作的部署要求，以换届为契机，干中换、换中干，大力提升党员干部队伍推进现代化建设新能力；要更加强化担当争先的意识，努力在数字化改革、自贸区建设、经济发展、平安建设等各方面奋勇争先；要切实抓好问题整改，围绕中央巡视反馈问题、“7+2”重大问题清单和政法队伍教育整顿，有针对性地、举一反三开展一体化整改；要重视作风建设，坚决守住廉政底线；要高质量抓好换届工作，加强干部梯队培养，努力打造一支政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍。
