中国义乌网1月18日讯(通讯员 宗琳玲 李仁平)为切实做好新消防员下队后的管理教育工作，义乌市消防救援支队各基层队站积极开展“六个一”活动，帮助新消防员迅速适应新生活、融入新环境，进一步增强凝聚力和归属感。
开展一次欢迎仪式。当新消防员迈着铿锵有力的步伐踏入营区大门，各救援站全体队员整齐列队，以热烈的掌声和满脸的笑容欢迎新队友的到来。仪式结束后，队员们纷纷上前与新消防员握手，帮助提行李，拎东西，切实感受到队友的关怀。
开展一次情况排查。对新消防员开展手机安全检查及个人物品排查工作，重点检查手机是否存有不健康内容、网络借贷、网络赌博等软件；是否存在违禁个人物品。新消防员态度严肃认真，积极配合检查，整个过程井然有序。
开展一次暖心会餐。新消防员到队后，特意准备丰盛可口的饭菜，让他们在义乌也能品尝到“家乡味道”，消除在陌生环境的紧张感，使他们感受到消防救援队伍大家庭的温暖。
开展一次谈心谈话工作。为全面掌握新消防员思想状况，组织开展谈心谈话活动，通过拉家常、一对一等方式，与新消防员面对面谈心，做到熟悉人员情况，摸清心理特点，把准思想脉搏，疏解新消防员的心理压力。
开展一次队史教育。为增强新消防员的集体荣誉感、使命感，组织新消防员参观队史馆、荣誉室，用义乌消防的历史传统和先进的典型事迹激励新消防员。
开展一次感情连线活动。组织新消防员通过亲情通话、微信视频通话等方式给亲人报平安、道温暖。救援站干部邀请相关家属线上参观营区全貌，介绍队站基本情况、人员构成以及日常工作等。
下一步，各队站将进一步强化对新消防员的管理教育工作，引导新消防员勤奋学习、刻苦训练，努力提高自己的业务水平，主动担当起国家队、主力军的职责使命，为义乌市消防救援事业勇立新功。
