“长新传动科技”数字化车间内一片忙碌。
上溪镇春季就业招聘会吸引了众多求职者前来。
“4000平方的仓库有着落啦。”2月7日下午，浙江六品堂印刷有限公司总经理李六兵返回厂区时难掩欣喜之情，“多亏了上溪镇商会在多平台分享的厂房租赁信息。”
此时，在发货大楼四楼的智能分拣车间里，48台分拣机器人和16台分拣叉车正在来回穿梭。扫码、分拣、入框……员工小王和同事们与机器人配合默契，整个过程行云流水。据悉，这套智能分拣系统上线半年多来，商品分拣的效率整整提高了三倍，目前一天处理8000多订单。
“电商春节不打烊，为了应对年初的开学旺季，我们实行员工轮岗，发放超额工资等多项福利，生产一天未停。”李六兵说，随着业务量增长，原来的仓库就不够用，现在这个问题也得到了解决。新的一年计划再提高能效50%，继续降低成本，实现利润持续增长。
呲呲呲……义乌市长新传动科技有限公司数字化车间内一片忙碌，老员工吴师傅正同时操作6台数控机床对丝杆配件进行滚扎和挤螺纹。“我们年初七开工的，目前60多名老员工已经全部返岗，还带来了十多名新员工，已经满产复工。”公司总经理吴为生介绍。
作为一家专注于研发、制造和销售机械传动产品的技术型高新企业，“长新传动科技”自主研发的丝杆长度平均一米左右、精度误差控制在正负0.05毫米范围之内，处于国内领先水平。今年以来，该公司已投产近千万元设备，同时引进高级人才，正在积极拓展半导体新能源市场蓝海。
“随着业务量的增加，我们也曾面临着厂房不足的问题，在上溪镇政府的协调下，目前已经拓展了1000平方米，新增产值100多万元。”吴为生笑着说：“新的一年里，目标是实现产品结构进一步优化，产能提高40%以上，早日升级为规上企业。”
据悉，上溪镇制定了一系列的政策和措施，积极为企业提供“订单式”服务。从大年初五开始，镇班子成员带头走访企业，收集存在困难和问题；同时，全面宣传我市“开门红”政策措施，指导企业应享尽享。
“我干注塑有经验，可以去你厂里看看吗？”春雨淅淅沥沥，难挡就业者求职的热情。2月8日，在上溪镇月湖公园内，一场由上溪镇主办的春季就业招聘会，吸引了一波又一波的求职者前来。
据悉，这一场企业与求职者的“双向奔赴”，现场有60多家企业与求职者面对面，其中规上企业近40家，能为求职者提供岗位2500多个。
“镇里节前就摸排了企业的用工情况，正月初六就在月湖公园搭建了供企业免费招聘的场地。”上溪镇经济发展服务中心副主任龚康平说，除传统招聘外，现场也安排了“带岗”主播在快手、抖音、视频号等多平台直播。
“为帮扶辖区内有就业意愿的群众，特别是低保、低收入人员找到满意的岗位，前期我们通过网格员、村干部，动员其积极参加，有效调动了本地剩余劳动力。”龚康平说，目前该镇企业均已复工复产，企业进入招工高峰期，各类岗位用工需求较多。接下来，上溪镇计划针对义乌模具城内经营企业，与院校合作开展有针对性的专场招聘，助力辖区企业冲刺一季度“开门稳”“开门红”。
