有人说，城市和人才的最好关系，就是共同成长，互相成就。义乌，亦如此。
从“跨省摆摊”到“政策筑巢”，年初以来，我市以“双轮驱动”激活人才磁场，让“走出去”的魄力与“引进来”的温度交织成青年发展的“义乌样本”。这座以“小商品”闻名世界的城市，不仅是就业的高地，更是梦想的孵化器。
据不完全统计，今年一季度，我市新招引大学生1.5万人，居金华首位。
“百校联动”走出去：跨域引才织密就业网
据报道，2025年全国高校毕业生将达1222万人，再创历史新高。我市将大学生就业压力挑战转化为抢占人才高地的机遇，深化政、校、企、中介“四位一体”引才机制，通过开展形式多样的招才引智活动，为广大高校毕业生“架桥引路”。
105家义乌企业携带4000余个岗位设摊揽才、18所高校组织各大专业应届毕业生到场求职，3月上旬，“百校联动就在义乌”2025年义乌市全国高校巡回招聘活动首站走进云南昆明。此次云南专场招聘共吸引超1.2万人参与，初步达成就业意向5600余人次。“工作环境很好，待遇也不错，月薪8000元以上。”小语种专业毕业的云南姑娘小谢已在义乌某企业就职。
3月下旬，全国高校巡回招聘活动走进湖北武汉多所高校，吸引超6000人参与，初步达成就业意向2300余人次。活动期间，义乌市人社局还与湖北经济学院等7所高校签署人才合作协议。“义乌创业环境好，我想去看看。”“经济发达，机遇多，希望能在义乌圆梦。”不少应届毕业生表达了来这座城市的决心和信心。
从市人社局了解到，这一“走出去”战略不仅覆盖云南、湖北，后续还将辐射山东、黑龙江等其他省份，通过校企对接、政策宣讲、专场招聘等形式，向更多青年人才展示义乌的创业机遇与包容生态。
“政策+平台”引进来：多维生态构筑圆梦城
对一座城市来说，为青年人才创造更多高质量的就业机会，就是给自己机会。
博士最高补贴25万元，全日制硕士最高补贴10万元，全日制本科(预备技师班)人才最高补贴4万元……今年3月10日起施行的《义乌市高校毕业生生活补贴实施细则》，一推出便引发广泛关注。
近年来，我市在政策和服务上不断发力，通过数字筑巢，营造留才“新生态”。比如，我市推出覆盖青年人才发展全周期系列新政，迭代升级人才购房、生活补贴等人才政策。同时，在全省率先推出人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”。该平台有效整合了全市15个部门的54项人才服务事项，人才就业创业基本实现“零跑腿”，人才服务享受率同比提升255%，位居全省数字社会应用访问量前列。
为增强吸引力，我市还推出“青年筑梦礼包”，比如应届高校毕业生在义乌可享七天免费食宿、最高每个月2000元的实习补贴，以及“青年创业扶持计划”等全链条政策。
“在义乌工作不用担心拿不到工资”。义乌在全省率先推出“劳动者工资保障险”改革项目，全力打造“就在义乌薪资无忧”的营商环境和就业生态，助力青年人才留在义乌，成为“新义乌人”。
