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党员高志发:管理专业毕业,扎根车间一线——25年,20本笔记,80多项专利

发布时间: 2026-07-02 14:57:45 来源: 中国义乌网 作者: 记者 程雄 编辑 何冬圆
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  中国义乌网7月2日讯(记者 程雄 编辑 何冬圆)有人说,捷径走多了,会弄丢初心。真正的厉害,往往藏在最朴素的坚持里。

  在义乌,有这样一位匠人——工商管理专业出身,却一头扎进车间,从普通操作工干起。25年,20多本手写笔记,密密麻麻的字迹里,写满了从“门外汉”蜕变为技术骨干的全部积累。

  当年的他不会想到,二十多年后,自己会拥有80多项专利,会参与制定5项国家标准,会成为杭州亚运会火炬传递金华站的火炬手,会站在全国五一劳动奖章的领奖台上……

  他是党员高志发,一名从基层车间走出来的新时代工匠。

  学管理的人,一头扎进了技术堆

  2001年,21岁的高志发从湖北老家来到义乌,进入浙江四达工具有限公司(后为达臻五金工具)。起初做管理工作,专业对口,按部就班。可恰逢企业处在转型期,研发一线人手紧缺。发展陷入瓶颈。高志发没怎么犹豫,一头扎进了车间,从最基础的操作工做起。

  零基础跨行,其中的难度可想而知。头半年,他几乎“黏”在技术员身后,工艺流程从头到尾捋了一遍,边做边问,边问边记。自知技术底子薄弱,他又主动去考证进修,去院校参加长期培训。一个一窍不通的“门外汉”,硬是一点点把自己磨成了技术员。

  真正考验他的,是2009年。公司全力冲刺欧洲市场,却因核心技术指标不达标,卡在了出口检测环节,多年的转型布局岌岌可危。高志发心里也没底,甚至想过打退堂鼓。

  但他没有。一个多月的时间,他和团队驻扎车间,反复排查、调试、优化,终于突破技术壁垒,让产品顺利通过欧洲检测。此后,他乘势追击,持续攻克材料、精度等核心难题,助力产品通过德国GS认证,让公司真正站稳欧洲高端市场。

  旁人惊叹他跨度极大,高志发只有一句话:“公司需要,那就去做。”说得轻描淡写,能做到这一步,靠的却是一点一滴的积累。

  二十多年来,他保持着记笔记的习惯,各种参数随手记录。有次做一个配件的参数配置,几个技术人员讨论很久拿不准,他想起六年前好像记过类似的数据,翻出旧笔记本,果然找到了。六年前的笔迹,帮六年后的团队省下大量时间。

  “有事没事翻一下。”他说。这些本子,他至今还留着。二十多本保存尚好的笔记,成了团队最珍贵的“技术台账”,也见证了他扎根一线的二十五年。

  八十多项专利,没有一个是“花架子”

  深耕行业二十五载,高志发累计研发了八十多项专利,其中三十八项获国家发明和实用新型专利,二十三项获浙江省、市级新产品称号。

  不同于纸上谈兵的技术研究,他的专利没有“花架子”,他说,创意就三个来源:生产一线摸出来的改进空间,客户反馈带回来的真实痛点,产学研合作中碰出来的新思路。每一项都奔着解决实际问题去,落地就能见效,上产线就能创收。

  万向套筒就是一个典型例子。汽车维修中,有些操作角度刁钻,工具适配性差,高志发团队改良研发出360度可旋转万向套筒。一款工具替代多款传统器具,可以多角度操作,简化维修流程、提升作业效率。

  五金件镀膜挂架的创新思路则从节能降耗出发,通过新挂架设计,在保证功能不变的前提下,塑料用量降至五六百克,既节约了成本,也契合绿色发展的理念。

  这两项专利,仅2026年前七个月,就给公司增加了1300多万元的销售额,创新价值实实在在。

  不止赋能企业发展,更助力行业提质升级。他的多项技术成果斩获省市级荣誉,108件套组合工具获金华市科技进步二等奖,多功能传感接头获金华市技术创新优秀成果,温锻+反向挤压成型工艺获2024年度浙江省劳模工匠创新工作联盟十大攻关项目称号。他还参与了《套筒扳手》5项国家标准和2项浙江制造标准的制定——曾经只会执行标准的一线工人,俨然成为参与定义标准的人。

  技术上较真,带人倾囊相授

  高志发是公司的研发部主任,也兼任行政管理工作。他对技术近乎苛刻,较真严谨;但在传技育人上,却格外慷慨。

  依托义乌“青蓝计划”师徒培育机制,自2019年起,高志发每年结对带教2至3名青年员工,至今已签订二十余对师徒协议。

  从业二十余年积累的技术诀窍,他倾囊相授,带着年轻员工扎根车间,实操历练。他不讲大道理,话很朴实:“年轻人要能沉下心来,把每一件小事做好。再能持之以恒,耐得住寂寞,迟早能做出成绩。”

  在他看来,传承从来不是单向的输出,而是双向的成长。年轻人思维活跃、视野开阔,总能带来新思路、新创意,彼此交流碰撞,反而能为研发工作带来全新启发。

  除了带徒弟,他还把技术传承的链条拉得更长。为激活全员创新活力,公司建立了内部技术攻关机制,鼓励一线员工参与创新,在他的带动下,企业创新氛围浓厚,成功获评国家高新技术企业和义乌首批“浙江智造”企业。

  对内搭好平台的同时,他主动对接行业协会和院校,把外部资源引进来,推动产学研协同,让企业的研发走出车间、接轨行业前沿。

  让技术走出车间,再让更多的资源流回车间——高志发搭建的这个循环,把一个人的经验,慢慢变成了一个团队的智慧。

  车间之外,他还担着几份重量

  责任、担当、坚韧——高志发给自己立了三个关键词。无论对工作、对团队还是对家人,这是他的标尺,也是一名共产党员的初心底色。

  2023年,对他而言是意义非凡的一年。

  他当选金华市总工会副主席(兼职)和金华市第八届人大代表,从车间流水线走向议事厅,将一线工匠的声音、行业发展的诉求,带到更广阔的平台。同年9月,他担任杭州亚运会金华站第十五棒火炬手,让扎根基层、默默坚守的工匠风采被更多人看见。

  荣誉加身,他始终朴实纯粹。工作之余,他帮扶困难职工,为受灾地区捐款捐物。他坚信技术的价值,不仅是创造经济效益,更要传递社会温度。

  如今的高志发,仍聚焦新能源汽车配套工具、材料轻量化、智能化加工等方向。他把目光投向了女性司机群体——针对性研发更便利、更节能的新能源汽车工具。这个切入点不大,却藏着一份细腻的人文关怀。

  全国五一劳动奖章、全国优秀农民工、浙江省劳动模范、义乌市十佳外来建设者、义乌市“最美职工”……这些荣誉,记录着高志发一路走来的脚印。路很长,每一步都踩得踏实。

  他柜子里的笔记本还在增加,车间里的设备还在更新,徒弟们还在成长。高志发的故事其实很简单,不过是学习、实践、持之以恒。这条路没有捷径,却人人可以走得通。用他自己的话说:“把每一件简单的事情都重复做好,就是不简单。”

  

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编辑: 何冬圆
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