近日，义乌结合本地实际情况，发布《义乌市不合格党员处置办法(试行)》，进一步健全不合格党员处置机制，充分发挥教育警示和“出口”倒逼作用，完善党员队伍自我净化机制。
一是开列负面清单，准确把握认定标准。明确不合格党员界定底线，列明可认定为不合格党员的11种情形。破除模糊地带，增强制度规定的可操作性，进一步列明不能简单认定为不合格党员的4种情形、不能认定为不合格党员的3种情形、应当通报纪检机关的2种情形以及限制党员评优评先的5种情形，让规矩立得硬、挺得直，让全体党员身正影正、心服口服。
二是统筹问责措施，精准量好惩处尺度。针对党员不规范行为的多样性和危害程度的轻重不一，综合运用批评教育、书面告诫、限期改正、劝退、除名等多种组织处理方式，合理调整惩戒力度，提高处置精度，实现惩处功效最大化。
三是紧扣七个环节，构建三级联动机制。七个步骤精准聚焦，紧紧围绕“初步认定、调查核实、上级预审、支部决议、上报审批、通知反馈和建档留存”7个关键步骤，逐个环节寻找薄弱点、找准切入点、消除风险点。三级主体协同发力，构建市委组织部、基层党委和支部委员会三级联动工作机制，确保不合格党员处置工作认定准确、程序规范、效果明显。
四是加大整转力度，畅通党员改造渠道。坚持“治病救人、惩前毖后”的原则，把不合格党员处置与发展党员、加强党员教育管理以及整顿软弱落后基层党组织等工作结合起来，既畅通“上”的渠道，又畅通“出”的渠道。今年以来，该市累计开除党员148名。
