“不担当不作为”专项整治行动，关键在于查实症、出重拳、见实效。聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事，查处一批不担当不作为的典型案件，调整一批不适宜担任现职的领导干部，树立一批敢于担当作为的干部典型，使敢担当、有作为在全市各级党组织和广大党员干部中形成自觉。
开展专项整治，要坚持问题导向。要采取看现场、问民意、查原因等手段，以自查自纠、专项检查、巡查检查等方式，检查项目、工作背后干部的担当作为情况，及时收集掌握不担当不作为的线索，客观公正地查找问题。各单位要强化主体责任，突出领导班子成员和中层干部，深入查找本单位存在的不担当不作为问题，全面梳理不担当不作为的典型；对标核查年度公开承诺的工作目标任务完成情况，以及重点工程、重点项目、民生实事等进展情况，未按时兑现承诺的事项要倒查干部履职情况。要围绕干部队伍中存在的突出问题，聚焦重点领域、重点项目和重点人员，集中开展五项“巡察式”的检查，着力发现不落实的事，盯紧不落实的人，解剖不落实的原因。
开展专项整治，要强化执纪问责。如果没有问责的利剑高悬在头上，就无法形成威慑力量。对检查中发现的不担当不作为问题，发现一起要严肃查处一起，不以阻力大而破规，不以问题小而姑息。对于一些典型案例，除了严厉问责当事人，还要追究相关领导责任，并公开曝光。对问题查摆不认真、突出问题隐瞒不报、整改落实不到位的，要依纪依规严肃追究责任。只有靠着这种真抓、严管的精神，只有依靠强有力的执行和问责，我们才能确保铁规发力、禁令生威。
开展专项整治，要坚持效果导向。要积极推进不担当不作为问题的整改，各单位要组织领导班子和领导干部作出整改公示承诺，形成问题清单、措施清单、销号清单、制度清单。坚持高标准严要求，不漏报瞒报，不敷衍应付。通过检查，发现一批在贯彻执行重大改革部署方面存在的不担当不作为问题，推动任务落实、改革加速；通过检查，发现一批在贯彻执行党委政府重大决策部署方面存在的不担当不作为问题，推进政令畅通、决策落地；通过检查，发现“蜗牛”项目背后存在的干部懒政怠政问题，加快推进重大项目、重点工程和重点工作。同时，还要深入开展侵害群众利益问题专项检查和平安综治维稳工作专项检查，对其中的不担当不作为问题敢于动真碰硬，真正做到见人见事见纪律见制度。
