中国义乌网2月19日讯（商报记者 林晓燕）上班第一周，虽然城乡年味还未完全散去，但人社局已一派繁忙景象，单位干部工作员各就各位，积极主动“跑起来”，为企业送上就业创业政策礼包，拓展市民卡“最多跑一次”等功能应用，并积极推动社银邮合作事宜。
去年，市人社局大力推进“减权、减证、减窗”，深化“最多跑一次”改革，取得了显著成效。“对照高质量发展要求，我们工作中还有不少短板和挑战。”市人社局负责人直言，比如说，公共服务能力与人民群众日益增长的需求之间仍有较大提升空间，“最多跑一次”改革与群众期待还有不少差距。
“深入挖潜‘互联网+人社服务’，推进人社业务下延，力求在‘无感智办’等方面有新突破。”近日举行的全局作风建设大会提出，要以“店小二”式服务推进“服务企业、服务群众、服务基层”活动，做实人才企业联系制度，深化“上门办”，优化企业用工服务；要以群众办事不求人为标准深化“最多跑一次”改革，做到办事一次不跑，政策一次到位，服务一生相伴。
在推动“最多跑一次”改革工作方面，2019年，义乌人社将这么干———
推动事项网上办理。按照“法人事项网上办、个人事项掌上办”原则，实现所有法人事项“义网通办”办理，所有个人事项“浙里办APP”办理。推进“无感智办”，在群众需要办理社保业务前，将相关结果反馈至当事人。
推进服务基层延伸。在继续做好减材料的基础上，实现所有民生事项“一证通办”。按照“能放则放”原则，实现镇街59项事项、银行34项事项全城通办。扩大“社银联通”范围，实现社保业务“就近办”。
开展窗口全科受理。按照服务事项“应纳尽纳”的原则，以“前台综合受理、后台分类经办”为框架，实现人社窗口无差别受理、后台分类经办，做到当日业务次日办结，月末业务当日办结。
实现业务一站办理。按照自然人全生命周期服务要求，继续推进退休办理等“一件事”改革，实现自然人全生命周期服务信息精准推送。
