中国义乌网8月23日讯（义乌商报记者 鲍斌 通讯员 蒋博垚）提起军人，令人最敬佩的就是他们具有“敢打硬仗、能打胜仗”的过硬军事作风。军人退役到地方，依然保持着特有的品质，在工作中，无论遇到多大的困难，都会想方设法完成任务。在苏溪镇江南工作片，就有一支特别能攻坚的队伍———团队6名干部，其中5名是军转干部。
陈锦:攻坚团队“好班长”
陈锦原是新疆某边防部队的连级干部，2012年12月转业后分配在苏溪镇工作，先后担任过镇安监所所长、江北工作片主任、镇人武部干事和副部长，去年6月任江南工作片主任。
陈锦说:“工作片就像部队的一个‘班’，自己作为‘班长’，理应带领全班战友不折不扣地完成好上级下达的各项工作任务。”
陈锦是这样说的，也是这样做的。在镇党委政府的带领下，他率领战友们参加了苏溪镇镇区“3米头”拆除的攻坚任务，为苏溪镇小城镇环境综合整治区省级样板工程贡献了力量。苏溪镇“荷花芯公园”建设，涉及马丁村8户农房的拆迁。陈锦到江南片上任时，还有虞某一户尚未拆除。面对最后的“堡垒”，陈锦带领工作片军转干部和网格员等，会同村两委干部先后几十次上门做虞某的思想工作。今年5月22日，经过陈锦耐心细心地做工作，虞某愉快地与镇政府签约，顺利拆除了最后一幢民房。
王丽娟:初生牛犊不怕虎
王丽娟是2018年的一名军转干部。今年4月15日，刚到地方上任不久且作为湾头下村代理党支部书记的王丽娟，正赶上“国土三调(全国土地第三次调查)”整治。
湾头下村有42户8700平方米的用地是整治的对象，王丽娟带领相关人员入村丈量土地，因该村“旧改”矛盾影响，丈量工作立即遭到了农户们的阻挠。
在部队训练过新兵，当过女兵排排长的王丽娟，当场对村民承诺:“丈量工作谁也不能阻止，你们有什么诉求，今晚我们就举行户主大会，讨论解决办法。”当晚，王丽娟言而有信地举行了户主大会，倾听了农户们的诉求。她的做法，赢得了村民们的信赖。次日，该村的“国土三调”整治顺利完成。
王丽娟说:“一般情况下，很少有人会举行户主大会的，怕控制不了局面。事后想想，我是‘初生牛犊不怕虎’，才敢召集户主会议的。”
鲁跃跃:文明创建出新招
鲁跃跃是从驻义某部的一名4级军士长转业的干部。今年5月20日，他正式在苏溪镇江南片上班，主要分管工作片的安全生产、消防和文明创建等工作。
近年来，立塘村的文明创建一直走在苏溪镇的前列，该村党员文明创建“红黄旗绩效考核制度”，深得上级肯定。为更好地在全镇树立文明创建“标杆村”，鲁跃跃会同原联村干部王航军、网格员杨奇伟等，充分调动村两委干部和全体党员的积极性，发挥“党建+”的优势，通过两委会、党员代表大会、企业主大会的再动员和连续10多天的入户动员，率先在立塘村试行“农户十二分制考核垃圾分类”管理办法。
立塘村党支部书记楼康镇说:“我村推行‘农户十二分制考核垃圾分类’后，农户的垃圾分类自觉性普遍提高，6月我村被评为苏溪镇垃圾分类考核第一名。”
应金喜:不厌其烦跑农户
刚刚调往联合工作片的应金喜，是一名从火箭军部队转业的干部，2018年11月分配到苏溪镇江南片工作，是密溪村的联村干部。
密溪村金某、金某某和陈某某农户的承包山和农田中，因看守水果之需，各违建了大棚房和超标的看护房。根据我市大棚房整治要求，上述3户的大棚房和看护房必须拆除。
拆房历来就是一项“攻坚”任务，应金喜会同网格员金不换等人，紧紧依靠密溪村党员干部，多次上门做农户的思想工作，常常遭到农户的“臭骂”。抱着“不完成任务决不罢休”的军人所特有的工作态度，应金喜不厌其烦地跑农户，他一方面从帮助农户解决实际困难着手；另一方面根据密溪村建设用地无指标的实际，及时向镇政府汇报争取跨村安置指标的工作方式，从法理、情理上做深做透农户的思想工作，按期攻克了大棚房整治的难关。
熊彬:乐当绿叶衬红花
熊彬，也是一名火箭军部队转业干部，他在镇东工作片和镇党政办分别干了4年。去年4月到江南工作片任职后，因身体原因，他主要从事工作片办公室工作，不过他依然是马丁和车站村的联村干部。
车站村涉及人民路改造等，是苏溪镇新农村建设项目第一个“全高层”安置村，因此，苏溪镇高度重视该村的改造。作为联村干部，熊彬积极协助相关镇干部，认真做好该村的各项工作，车站村的旧房拆除目前已达到99%，全高层建设正如火如荼开展中。
熊彬说:“我要发挥在党政办工作4年熟悉拆迁安置、有机更新、征地、土地流转等政策的优势，全力配合工作片做好各项‘攻坚’中遇到的取证、查档、资料整理、政策解读等后勤工作，为‘攻坚克难’这朵红花做好绿叶。”
苏溪镇相关负责人表示，在小城镇环境综合整治、美丽城镇建设等“九大攻坚”中，这支队伍发扬部队的优良传统，冲锋在一线，谱写出军转干部的新篇章。
