中国义乌网5月19日讯(记者 蒋守洋 编辑 童晓)“我们村一直没有可观的村集体经济收入,这是苏溪镇里的一项村集体经济消薄项目,入股的100万元费用是以书记和我作担保人,向农商行贷款的形式入股。”义乌苏溪镇三联村村委主任颜汝东作出了情况说明,紧接着,在座党员踊跃发言,找问题提建议,“如何让三联村村美民富产业旺”成为讨论中的焦点。
根据苏溪镇建立的“三员三五”长效机制,每个月的15日为“唱事日”,由村党支部书记、社区书记向党员和村民代表通报三资管理及近期工作情况,由网格长录音留档,村文书书面记录存档,提升农村基层治理的透明度与及时性。当天恰逢周五议事日,三联村村两委同时对本周房前屋后整治、充电桩安装、晾衣场建设、消防安全、颜坞村有机更新等工作推进情况和下周重点工作进行梳理,并统一办理村三资及其他事务的集体决议手续。
据了解,三联村是由上山王、颜村、颜坞三个自然村组成的行政村,共有户籍人口1180人,该村被评为苏溪镇4月份环境优秀村。当晚,村两委通报了该村入股村集体经济消薄项目、农户洗衣台遮雨棚搭建费用以及疫情期间全村捐款捐物的情况,从村民捐助的1万元爱心款乃至1笼包子的爱心物资,均记录在疫情卡点物资捐赠明细表上。记者注意到,在小小的一张费用支出单据上,竟出现了6个人的签字。三联村党支部书记楼恒义介绍,为了防范挪用、收入不入账等情况出现,每一张支出凭证都须具备经手人、出纳、会计签字等要素,并且经村书记、主任、监委会审批等程序,至少有6个人的签字。
自“三员三五”制度实施以来,苏溪镇全体网格员、警务指导员、城市管理员“三员”下沉到村里,村监察联络站不断探索工作办法与机制、人员力量及时落实,工作化被动为主动,坚持困难党员群众必访、独居老人和留守儿童必访、信访重点人员必访、有重大变故家庭必访,把每个村的情况了解得清清楚楚。同时,做到大事必商、过程必亮、难题必破,让老百姓真正地参与到村集体事务当中,知晓情况、参与讨论、提出疑问、共同推动,敞开心扉、消除顾虑,增强百姓对村集体的归属感和荣誉感,进而第一时间掌握苗头性问题及群众诉求,消除不稳定隐患,确保各类问题小事不出村、大事不出网格。
据统计,自苏溪镇推行“三员三五”制度以来,52名网格员、69名警务指导员以及22名城管队员根据办好“开门五件事”要求,即矛盾调解、防诈宣传、房前屋后整治、安全消防和垃圾分类;每周五为议事日,每个月的15日为唱事日,目前共化解矛盾纠纷110起,防诈宣传32310人次,整治房前屋后1400处,排查1844家企业安全生产、发现2291个问题,垃圾分类宣传22560人次,切实提升了群众的满意度,基层治理呈现出前所未有的勃勃生机。
“推进干部下沉工作不是一日之功,必须打好长远谱,下足真功夫。”苏溪镇党委书记徐镜跃表示,一方面,依托村级监察工作联络站,完善村级三资管理制度必须进一步往实里干、往深里推、往常里做、往长里抓,既让基层干部省心清白,又让老百姓放心明白。与此同时,还要建立健全“三员”干部日常考勤、随机抽查、撰写工作日志、定期考核等制度,让下沉干部工作用心。