中国义乌网5月19日讯(记者 蒋守洋 编辑 童晓)“我们村一直没有可观的村集体经济收入，这是苏溪镇里的一项村集体经济消薄项目，入股的100万元费用是以书记和我作担保人，向农商行贷款的形式入股。”义乌苏溪镇三联村村委主任颜汝东作出了情况说明，紧接着，在座党员踊跃发言，找问题提建议，“如何让三联村村美民富产业旺”成为讨论中的焦点。
根据苏溪镇建立的“三员三五”长效机制，每个月的15日为“唱事日”，由村党支部书记、社区书记向党员和村民代表通报三资管理及近期工作情况，由网格长录音留档，村文书书面记录存档，提升农村基层治理的透明度与及时性。当天恰逢周五议事日，三联村村两委同时对本周房前屋后整治、充电桩安装、晾衣场建设、消防安全、颜坞村有机更新等工作推进情况和下周重点工作进行梳理，并统一办理村三资及其他事务的集体决议手续。
据了解，三联村是由上山王、颜村、颜坞三个自然村组成的行政村，共有户籍人口1180人，该村被评为苏溪镇4月份环境优秀村。当晚，村两委通报了该村入股村集体经济消薄项目、农户洗衣台遮雨棚搭建费用以及疫情期间全村捐款捐物的情况，从村民捐助的1万元爱心款乃至1笼包子的爱心物资，均记录在疫情卡点物资捐赠明细表上。记者注意到，在小小的一张费用支出单据上，竟出现了6个人的签字。三联村党支部书记楼恒义介绍，为了防范挪用、收入不入账等情况出现，每一张支出凭证都须具备经手人、出纳、会计签字等要素，并且经村书记、主任、监委会审批等程序，至少有6个人的签字。
自“三员三五”制度实施以来，苏溪镇全体网格员、警务指导员、城市管理员“三员”下沉到村里，村监察联络站不断探索工作办法与机制、人员力量及时落实，工作化被动为主动，坚持困难党员群众必访、独居老人和留守儿童必访、信访重点人员必访、有重大变故家庭必访，把每个村的情况了解得清清楚楚。同时，做到大事必商、过程必亮、难题必破，让老百姓真正地参与到村集体事务当中，知晓情况、参与讨论、提出疑问、共同推动，敞开心扉、消除顾虑，增强百姓对村集体的归属感和荣誉感，进而第一时间掌握苗头性问题及群众诉求，消除不稳定隐患，确保各类问题小事不出村、大事不出网格。
据统计，自苏溪镇推行“三员三五”制度以来，52名网格员、69名警务指导员以及22名城管队员根据办好“开门五件事”要求，即矛盾调解、防诈宣传、房前屋后整治、安全消防和垃圾分类；每周五为议事日，每个月的15日为唱事日，目前共化解矛盾纠纷110起，防诈宣传32310人次，整治房前屋后1400处，排查1844家企业安全生产、发现2291个问题，垃圾分类宣传22560人次，切实提升了群众的满意度，基层治理呈现出前所未有的勃勃生机。
“推进干部下沉工作不是一日之功，必须打好长远谱，下足真功夫。”苏溪镇党委书记徐镜跃表示，一方面，依托村级监察工作联络站，完善村级三资管理制度必须进一步往实里干、往深里推、往常里做、往长里抓，既让基层干部省心清白，又让老百姓放心明白。与此同时，还要建立健全“三员”干部日常考勤、随机抽查、撰写工作日志、定期考核等制度，让下沉干部工作用心。
