中国义乌网5月19日讯（全媒体记者 余依萍）近年来，在推进新时代文明实践试点工作中，苏溪镇着力构建新时代文明实践所组织架构体系，围绕“两个样板”城市建设，立足志愿服务，深入开展“三服务”“企业红色文化”等项目，不断优化营商环境。截至目前，苏溪镇新时代文明实践开展活动505场，直接参与8167人次，间接服务约37341人次。
护航经济发展助推企业领跑
4月28日中午，梦森服饰员工小王像往常一样，和同事一道来到苏溪镇新时代文明实践所的书吧看书。“这里设施齐全，环境优雅气派，我们工作之余常过来学习‘充电’，生活过得非常充实。”小王高兴地说。
2018年10月，苏溪镇新时代文明实践所正式投入使用。内设书吧、红领讲坛、童玩区、公益积分兑换区、小镇课堂活动区、企业沙龙吧、党员活动室等功能区，日常针对辖区居民、企业青年、流动人口等开展婚恋、创业、健康、教育、公益慈善、文体娱乐、邻里互助、居民融入等服务，探索实践“三社联动”服务模式，推动可持续发展的多元服务，成了辖区企业员工的交流平台和精神家园。
苏溪镇新时代文明实践所开放后，新时代文明实践有了固定阵地，辖区企业员工有了归属感。苏溪镇相关负责人介绍，为更好地扶持中小企业的健康发展，提升企业主的政策解读和经济创新能力，特别推出“助力苏溪实体经济高质量发展企业沙龙”项目，整合多部门资源，定期举办不同主题沙龙活动。
据了解，苏溪镇新时代文明实践所组织开展的“企业沙龙”“小镇青年”“小镇淑女”“光影书溪”“小镇课堂”“小镇公益”等活动，得到了企业的广泛好评。其中，“移动零钱柜”活动获得2019年金华公益项目大赛铜奖。
凝聚文明实践志愿服务力量
2月22日下午5时，苏溪镇接到了一张来自武汉的“红色订单”，订单内容是为武汉市疫情防控“志愿服务关爱行动”的志愿者印制一万余件红马甲，并要求23日下午发往武汉。
接到订单后，苏溪镇马上联系相关企业，询问是否有能力按时完成订单任务。辖区内三家企业负责人当即表示：“支援武汉、义不容辞，这张订单我们当义工，免费做！”随后，三家企业马上做好分工，百余名身着红马甲的“红色工人”连夜赶工，全力保障完成订单。
为什么能在如此短的时间内又快又好地完成武汉的“红色订单”？就是因为苏溪镇具有一支高素质的志愿者队伍，在经济社会发展、人居环境建设、民生实事保障等各环节，都能看到志愿者的身影。
采访期间，记者遇到了光源科技小镇党委协同商翔集团志愿者，走访慰问邢宅村10名高龄老党员的活动。他们为老党员送上生活物资和防疫用品，讲解生活日常中防疫注意事项等志愿服务。
当前，尤其在新冠肺炎疫情防控的关键时期，苏溪镇的志愿者化身“防疫斗士”，每天坚守疫情防控一线。他们恪尽职守，用生命守护生命，身体力行“抢”回发展时间，充分诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
“新时代文明实践要坚持以人民为中心的工作导向，要在盘活资源、健全机制、丰富载体上下功夫，更好地引导群众，服务群众。”苏溪镇相关负责人说，文明实践的主体是志愿者，主要活动方式为志愿服务。目前该镇有620人加入团委志愿者行列，建立了8支特色志愿服务队，通过资源整合，就近就便开展各种志愿服务。
接下来，苏溪镇新时代文明实践所将通过每一名志愿者，影响和带动更多群体的文明实践。根据群众需求，把文明实践分解成一个个小课题，制作成系列“菜单”，努力用文明实践的“小菜单”，精准满足人民群众的“大需求”。围绕“光明之都，义北新城”的目标，将更多的闪光瞬间，串联起苏溪新时代文明实践的新气象。
