中国义乌网1月18日讯（记者 陈文卉 编辑 童晓）疫情防控形势严峻，“非必要不返乡”成为主流趋势。为了更好地留住员工，义乌市上溪镇一些企业出招，用心、用“薪”留住员工。
近日，义乌市裕泉服饰有限公司在各部门微信群内推送了这样一则消息：留义过年可获2000元生活补助。这让员工留义的心更加坚定了。该公司春节放假时间为2月9日至2月19日，期间正常提供食宿，让员工能舒舒服服过年。本来还在考虑过年如何安排的湖北籍员工谢爱裙正式决定留下，在公司与同事们一道过春节。
“我们的员工错峰回家还可以报销往返路费。介绍并引进工人的，有300元至1000元不等的奖励。留下员工过年，既是为疫情防控出一份力，也能帮助解决年后招工难的问题。”义乌市裕泉服饰有限公司经理谢江波说。
对于浙江简动文化创意有限公司来说，留员工在义过年既是配合疫情防控工作的需要，也是公司完成订单的需求。据公司负责人介绍，公司主营DIY手工益智玩具，从目前的订单量来说，全部完工预计要到3月份，春节正常开工非常有必要。为此，该公司发布了招工信息：包吃包住，2月份双倍工资招聘普工。目前已有不少人来电咨询，应聘意愿强烈。
除了包吃包住、2月份双倍工资，浙江简动文化创意有限公司还另外提供留厂过年人员每人500元的过年红包，另有单独的开工红包。来自湖南的夫妻工石金雄夫妇对此非常满意。“留在公司过年，公司免费提供吃住，还涨工资、发红包，我们很开心。”石金雄说。他还提到去年也是留在上溪过春节的，家里人都表示非常支持。
企业推出激励举措，上溪镇也及时送上服务。除了对外来务工人员开展留义劝导工作，上溪镇还给留义过年人员发放服务大礼包，内含福字门贴、红包、口罩、84消毒液以及移动3个月月费、流量卡(含流量和语音)等，贴心服务收获好评无数。后续，上溪镇将继续开展各项服务工作，让更多新义乌人朋友感受到关怀，选择留下过年。
