中国义乌网1月28日讯（记者 龚书弘 编辑 童晓）“目前留下的工人都在自动组装生产线全力以赴赶工，一天8000套光伏接线盒的产能，不仅能满足上游企业明年生产所需，而且春节期间生产不断档为企业抢占市场赢得更多先机。”近日，在义乌赤岸镇九天光伏有限公司的车间内，繁忙的生产景象让负责人孙总对年后复工复产信心十足。
作为一家去年刚刚招引入园的高科技企业，九天光伏迸发出的新气质恰恰印证了赤岸镇助企政策的“精准”和“及时”。为了全力抓好首季“开门红”，落实好以岗以薪留工和节后复工复产工作，赤岸镇党委紧盯“关键重点”，通盘考虑，系统谋划，推出了“硬核助企”的精准之策，这些政策“及时雨”，不但解决了企业最现实、最紧迫的“眼下问题”，又为企业未来发展壮大提供了“长远之计”。
“我们特别成立了助企服务团，由镇领导挂帅，干部全流程包干，切实问需解题。”义乌赤岸镇相关负责人表示，服务团的成员不仅有镇机关干部、还有镇属部门负责人，大家分工明确，按照“助企不扰企”的工作要求开展“一对一”上门服务，针对企业节前物流通畅难、节后新员工招聘难、企业保订单难、生产用电难等现实问题、紧迫问题，做好顶层设计、政策支持和统筹协调，截至目前收集需求83个，解决率达到100%。
此外，赤岸镇还聚焦选题更精准、服务更高效，推出“留赤送福”六大特色服务以及“在赤岸”六大主题活动，让新赤岸人留得安心，过得“暖心”；华川集团、九天光伏等7家企业第一时间推出留义大礼包，包括春节期间福利津贴、生活物资、年会抽奖活动等，截至目前，共有2000多名企业员工选择留下来过年，96%的企业制定了响应的留义政策。
记者注意到，在助企服务中，赤岸镇推出了不少举措堪称硬核，如率先推出员工共享和余缺调剂制度、鼓励企业出台“老带新”政策、专门设立人力资源市场、聚焦企业绿色转型和低碳改造等，从用工荒、用工难、发展受限等多维度开展服务工作，切实让企业获得感看得见、摸得着，信心满满冲刺“开门红”。
