中国义乌网2月24日讯（记者 何欣）昨天是后宅街道各企业正式开工的第一天。为解决农村失地农民再就业，同时为企业引进人才和提供劳动力资源，经后宅街道办事处撮合，企业与被征地劳动力共同聚集在后宅街道人力资源市场，进行2016年被征地劳动力就业洽谈会。
后宅街道劳动社会保障服务所所长吴牛弟告诉中国义乌网记者，“后宅街道2000年首次举办被征地劳动力就业洽谈会，一般时间设定在每年元宵节后。”参加本次洽谈会的21家企业共提供了1477个岗位，达成用工意向的共有218人。
“腾笼换鸟”与“机器换人”之后，企业对普通工人的需求越来越少，对有专业技术的工人求贤若渴。
义乌市华灵拉链有限公司参加了本次洽谈会，公司负责人力资源管理的楼经理告诉记者，目前公司生产主要依赖自动化机器，对普工的需求不多，职工人数已从去年的680人减少到570人。
据悉，华灵拉链是后宅街道实施“腾笼换鸟”后，改变了粗放型增长方式的先进企业。目前留在后宅街道的企业，大多数是像华灵拉链这样的“吃得少、产蛋多、飞得远”的好“鸟”。
后宅街道共有35个村被征地，参加被征地农民养老保险人数共有16559人，其中退休人数1673人。除了社会保障收入，经过旧村改造的村民还能通过出租房屋来获得财产性收入。
华灵拉链的楼经理说：“在我们企业内，本地职工占总人数比例很小，目前几位本地职工主要从事管理、销售，加上一线操作的共有10余人。”楼经理坦言，从长远看，本地职工更适合企业发展，但在用工时间、工资待遇方面，本地职工要求更高，导致双方需求有所差异。
