通讯员恽光曦记者羊荣江报道日前，义乌市总工会在义乌市委党校举行“心灵港湾工作室”授牌仪式。16家单位正式挂牌成立“心灵港湾工作室”。“心灵港湾工作室”旨在解决职工心理困惑，关爱职工心理健康，积极为广大职工提供良好的人文环境和心理支持。
据义乌市总工会权益保障部负责人介绍，去年，市总工会联合有关部门，先行在恒风集团等3家单位开展“心灵港湾工作室”试点工作，通过一年的运行，深受职工的好评。在去年成功的基础上，今年决定在全市推广“心灵港湾工作室”项目，真正将工作室变为职工的心灵港湾。
恒丰集团的公交车驾驶员群体责任重、压力大，很容易出现心理亚健康状态。集团工会主席王铮介绍说，通过“心灵港湾工作室”这个平台，他们选择15名公交车驾驶员开展互动式心理辅导，经过多次的磨合和碰撞，整个团队的关系更加融洽，还有效阻止了15名驾驶员的集体上访。
记者从义乌市总工会印发的《关于开展职工心灵港湾工作室建设工作的通知》了解到，“心灵港湾工作室”有一套严格的建设标准，对工作室的面积、采光，室内的色调，沙发、茶几的摆放，甚至一个挂钟、一个档案柜都有明确的要求，确保每一个细节都能够顾及到心理咨询者的感受。
“严格硬件标准只是提供了一个温馨的场所，但更重要的是有一支专业性的队伍和一整套完善的工作机制，这才是根本。”市总工会负责人强调。
今年上半年，市总工会向社会广泛征集心理咨询师志愿者，建立了一支由15名心理咨询师组成的志愿者队伍。这些志愿者将在系统培训的基础上，定期到19家“心灵港湾工作室”进行心理疏导，解答职工的心理困惑。同时，企业或职工也可以以预约的方式邀请志愿者上门服务，通过一对一的谈心谈话，满足职工个性化的需求。
此外，市总工会还设立热线电话，针对职工在工作生活中的身心困扰展开一对一的咨询服务。心理咨询师志愿者的联系方式和擅长的心理方向也将向社会公开，确保职工有心理问题能及时得到解决。
“我们力争用4年的时间，确保全市500人以上的企业都建立‘心灵港湾工作室’，不断提升‘心灵港湾工作室’的覆盖面，为广大职工提供更多更好的心理服务。”市总工会相关负责人表示。
