品读西游，感悟审计，以书牵引，以意指路。《西游记》作为我国著名经典文学著作，历经一代代地反复回味品读，意蕴丰富而广阔，启发无穷而深刻。作为一名新进入审计单位的青年，如何做好审计工作尤为重要，而重温《西游记》恰恰能够引导我如何做好审计新青年。
名著的韵味，在于能从多角度被阐释和解读，跨越族群，超越年华。一部《西游记》，有人读出明心见性，有人感悟团队建设，甚至有人看到炼丹术……西游不仅是一部神话，一部奇异的取经之路，更是一部关于民族信仰的书，一部关于修行的经典。读之热闹、有趣、怪诞的《西游记》，万千人物在这里登台、谢幕，而在热闹和开心的背后，更有令人敬仰的内容，那就是神圣的价值世界。
品读西游，在不同的人生阶段感悟其思想玄机。幼年时期，初读西游，单单只觉得孙悟空有着神通广大的本领；青年时代，再读西游，开始发现不同人物中的性格奥秘——互补的性格特点，创造出互助团结的团队精神；成为审计人，复读西游，有了更深层次的理解和感悟，它像是一场奇妙旅行，带我走向一个关乎信仰、关乎规则、关乎合作的新世界。新审计人，在畅读西游的过程中感悟立身，筑梦审计。
新审计人要有信仰。《西游记》的价值世界即是指“信仰世界”，不难发现，西游通篇以追逐毕生信仰而展开，漫漫取经路以之为灵魂，以之为梦想。唐僧则是信仰世界与信念的承载者，信仰的含义被赋予在这个人物身上，诠释得淋漓尽致，而《西游记》里的众生，追求长生、极乐、太平盛世，也莫不有信仰，为了他们神圣的信仰，他们可以舍生取“信”。通读西游，足见信仰是生命中最有价值、最普适的东西。那我们新审计人的信仰是什么呢？我认为审计信仰可以概括为：依法、求实、严格、奋进、奉献。审计信仰体现着审计的价值，其最根本的意义就是能够赋予短暂的审计人生以永恒的意义。也就是说，审计价值的实现是建立在审计信仰的基础之上。没有审计信仰的人，会失去把握自身命运的力量。有审计信仰的人，会为自己的信仰调动自身的一切力量，集中到既定的目标上，其知识、能力、内心世界都会得到充实和提高，从而推动审计的发展。坚持审计信仰，从遵守职业道德准则出发，加强职业道德修养，保持奋进的精神状态，自觉接受纪律约束，保证审计工作质量，提高审计工作水平。
新审计人要懂规则。在西游中有着独特的规则体系，其对信仰的追求并不是散漫的、自由的，而是依照严格的规则展开的。孙悟空在观音点化之前，践踏了规则，他修行没“苦历过一千七百五十劫，每劫十二万九千六百年”，竟然想“皇帝轮流做，明年到我家”，所以，他上了斩妖台，进了八卦炉。受到点化之后，他尚不能入规，经常违反不能杀生的戒律，或者闹点自由主义。观音担心唐僧管不了他，让他戴上箍儿，以约束之，这就是规则。那我们新审计人如何才能懂规则呢？守纪律、讲规矩是对党员干部党性的考验，也是对党员干部对党忠诚度的检验。审计干部是讲规矩守纪律的执行者，也是推动者，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”，自觉摒弃自由散漫思想，做一个成熟的审计人。
新审计人要会合作。西游里，取经不是个人的事情，而是团队为之奋斗一生的事业。取经路上，师徒四人都有明确的分工，缺一不可。或许在大多数人眼中，认为沙僧这个人物可有可无，可没有沙僧，取经行李，就少了挑夫，但是仅有行李挑夫，取经断难成行，由此可见取经是一个团队才能完成的事业。是团队，就得有维系团队的精神，是团结协作精神。那新审计人如何合作？就是要有合作精神、团队协作精神。审计组的团队协作精神是保证审计项目质量的重要因素，具有团队协作精神的审计组能有效调动审计人员积极性。在审计项目实施过程中，有团队协作精神的审计组能为审计人员创造和谐的工作氛围，能促进审计人员之间形成以相互尊重为基础的相互依赖，形成有效的分工合作，实现审计组内人力资源的优化配置。
西游世界折射出一个有信仰、讲规则、重团结的审计精神。初入审计，幸得一些体会感悟，有如管中窥豹却又如获至宝。“吾生也有涯，而知也无涯”，读书更要用书，如何在审计工作中将这些品质和精神学到心里，落到实处将是新审计人蜕变成为一名优秀、成熟的审计人的关键。
