中国义乌网5月8日讯(义乌商报记者 林晓燕 通讯员 郑琤) 5月7日上午，义乌首个工伤保险定点医疗机构落户义乌普济骨伤科医院。此举意味着，义乌全面开启工伤“一件事”零次跑试点工作。
“把办事窗口直接从行政服务中心移到医院，相关业务办理从‘最多跑一次’到‘一次不用跑’，可以说，这是之前工伤‘一件事’改革的升级版。”市人社局相关负责人介绍。
据介绍，义乌从去年6月1日起，开始推行工伤“一件事”办理。市人社局通过最大程度地优化办事流程、精简办事材料，将原来由3个处室分别办理的“工伤认定、工伤保险待遇支付、劳动能力鉴定”等三项业务整合为“一件事”办理。期间，工伤相关业务从“跑三地”重复提供12份材料，精简为“跑一地”提交6份。截至目前，市社保管理中心已办理600余件工伤“一件事”。
今年，浙江省出台《浙江省政务服务2.0建设方案》，要求各地创新政务管理和服务方式，加快实现“减大厅、减窗口、减人员”目标。市人社局立足义乌实际，全力深化工伤“一件事”改革。其中，从“延伸”“联办”入手，将工伤“一件事”受理窗口前移至医院，实现工伤业务医院“一窗受理、一站通办”。
“窗口前移”后，为广大受伤职工带来了更为直接的便利。原先，工伤职工就医定点医疗机构只负责工伤人员的就医诊疗。现在，当事人可以在工伤保险定点医疗机构就医时直接进入“绿色通道”，免交医疗费用，相关工伤认定调查、劳动能力鉴定等工作在就医期间即可完成；社保经办机构获得工伤认定和劳动能力鉴定信息后，即可以办理相关待遇支付，真正实现“零次跑”。
贵州人小罗是后宅某压铸公司的一名开机工，去年11月作业期间，右手的拇指和食指被压铸机压伤，经认定为工伤。获悉义乌普济骨伤科医院可以直接办理工伤相关事宜后，他第一时间带着相关材料来医院咨询。
很快，在医院工作人员的引导下，小罗和医院几位骨科鉴定专家见上了面。专家边询问小罗受伤情况边翻看相关材料，并不时做好记录。“你可以先回去了。这个《丧失劳动能力鉴定申请表》，我们会填好给人社部门的，等通过了再电话通知你。”听了专家的话，小罗除了感谢外连说了好几个“太方便了”。“真是没想到，现在工伤报销操作起来可以这么方便，不用再跑到城里，在医院里就能办好了。”陪同小罗来的公司人事主管对该举措表示由衷点赞。
据了解，目前义乌普济骨伤科医院是我市首家承接工伤“一件事”改革试点的定点医疗机构。下一步，市人社局将根据试点情况选取更多的定点医疗机构开展工伤“一件事”受理，为更多工伤职工提供“一站式”服务的便利。
