从市人社局获悉，2022年度义乌市“133创新人才工程”培养对象选拔工作日前已启动，此次选拔的为第三层次优秀青年人才培养对象60名。符合条件的相关人员尽快完成申报，逾期不再受理。
据了解，“133创新人才工程”是指大力实施创新型领军人才暨学术和技术带头人培养计划，具体分三个层次进行选拔，旨在深入实施人才强市发展战略，加速培养和造就一批中青年创新型领军人才暨学术和技术带头人。其中，第一、二层次是我市创新人才培养工程核心培养序列的最高人才培养计划，每两年评选一次；第三层次每年评选一次，三个层次均按五年一周期开展培养工作。
除了爱国敬业等政治条件和道德标准外，第三层次培养人员还须同时具备以下条件：具有较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态，学术技术水平得到市内外同行认可，有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列；参加过义乌市级以上项目、基金资助项目，或获得过义乌市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，或在省级以上专业刊物发表过一定数量的学术论文；一般应具有大学本科以上学历或具有中级以上专业技术资格，选拔时年龄在35周岁以下。
有意向的申报人员需在规定时间内，将《义乌市133创新人才工程培养对象情况登记表》及佐证材料，交至相关镇街、主管部门进行申报。各镇街、主管部门根据下达指标开展评选，评选结果经公示后于8月17日前报市人社局审定公布。需要提醒的是，对学术弄虚作假、丧失或违背学术技术研究所必备的政治条件和道德标准的，实行一票否决。
