【读者来电】
两个月工资被扣，咋办？
7月28日上午，读者王先生求助：他朋友在义乌一家文化传播公司当模特兼模特老师，因工作之余外出赚外快，被公司负责人知道后，近日被开除，并被扣两个月工资和提成，加起来有一万多元钱，这事该咋办？
据了解，王先生的朋友吕小姐今年24岁，江西人。去年1月11日，吕小姐与义乌某文化传播公司签约当模特，兼做模特老师，月薪为基本工资加业务提成，薪酬每月结算一次。可最近两个月，公司负责人拒付工资，理由是吕小姐不服从公司安排，多次擅自到外面揽活赚外快且不听劝阻。
【记者核实】
当事人吕小姐：
与老板娘讨论业务起矛盾
之后拒绝率队参赛惹祸
7月初的一天，我与公司老板娘商讨业务时发生不愉快，大吵了一架，之后我便擅自回家“休假”，由此引发了一系列矛盾。
7月16日，公司组织少儿模特参加省里的比赛，要求我率队参赛。我以“有私事要办”为由婉拒了对方的一再要求。
后来听说公司方在寻找模特老师来取代我，我就更不想在公司继续干下去了。7月22日晚上，我表达了离职的愿望，但对方没回复。次日上午，我又联系公司负责人，“责问”对方为何故意拖沓。没想到对方很快发来一纸《通告》，大致内容是：我在合同期内未经公司同意，多次私下承接与公司相关的业务，并认为公司无过错；7月16日公司组织少儿模特学员参加浙江省总决赛当天，我作为领队老师无故缺席，没有责任心的表现令公司失望。公司决定终止与我签订的合同，并不予发放未发放的工资及福利，请我在三个工作日内完成公司衔接工作，并上交相关材料和物品。
事已至此，我也不愿再在该公司干下去，但要讨回原本属于自己的血汗钱。六七两个月的工资，加上提成，共有11100多元。
当事人：宋先生
辞退和不发工资的决定
是依据双方合同作出的
7月28日下午，记者联系了吕小姐所在的文化传播公司负责人宋先生。“所有处理决定，都是按照双方签订的合同作出的，并没有故意克扣她的工资。”
宋先生说，吕小姐是该公司的签约模特和模特老师，每月工资由底薪和活动提成组成。从上个月开始，他发现吕小姐有违约现象———陆续私下接活。“第一次，我警告她了，明确告诉她这种行为是不允许的；第二次又被发现了，她依然不认错，还强词夺理称休息日为何不能私自接活。更让人难以接受的是，7月16日参加省里总决赛，我提前通过微信通知她率队参赛，她居然直接说‘不去’。”还有让宋先生不高兴的是，7月16日，不少家长致电吕小姐询问相关事宜，但她一直不作回应，而且事后也没跟他说明拒绝带队参赛的真实原因。
7月22日，宋先生按照双方签订的《模特代理合同》相关规定，作出了与吕小姐终止合同并不予发放未发放工资及福利等决定的《通告》。
对此，记者咨询了浙江国权明达法律事务所副主任成金星，“公司随意扣留员工工资是不妥的。”他认为，当事双方若通过协商不能解决问题，可通过法律手段合理解决纠纷。
