中国义乌网10月15日讯（义乌商报记者 余依萍）“有了务工人员库，群众监督起来很直接，全民参与环境卫生整治的氛围也更浓厚了。”10月12日上午，苏溪镇新厅村两委对村里的卫生情况进行检查，村支书应泽玲边走边告诉记者，“你看，我们的和美乡村群里不时还会有群众发照片提醒，告知哪里没有打扫干净。”
为规范村社临时用工的管理，今年8月，苏溪镇要求各村社建立务工人员库，实行公开招录、公开定人、公开派工。苏溪镇纪委、监察办充分征求各村意见，并由镇法律顾问严格把关，制定了《苏溪镇村(社)务工管理规定》，对务工人员库的建立、使用、监督等做出详细规定，固化制定了《招录公告》和《务工守则》，明确村级组织和务工人员的权利与义务，并制定《公开出勤表》，实行按序公开派工。
经自主报名、村两委和村民代表大会统一审核通过，入选名单公示5天后，9月15日，新厅村第一批务工人员“走马上任”。应泽玲介绍，因村里报名人员较多，本着公平公正公开的原则，村里解除了与第三方保洁公司的合作关系，划定3块区域，每天安排3名务工人员，5天为一班岗，每人都全天候负责一块区域的卫生工作。
“建立务工人员库后，村里对所有70周岁以上的务工人员进行劝退，剩余13名人员的年龄全部控制在70周岁以下。”邢宅村党支部书记胡绍希说。在邢宅村办公楼公告栏上，一张《邢宅村务工人员出勤表》引起记者的注意。胡绍希说，每次派工后，村(社)监察工作联络站站长会对出勤情况进行监督，并把《邢宅村务工人员出勤表》张贴在办公场地显眼位置，接受群众监督。
新厅村、邢宅村务工人员库的建立，也是苏溪镇规范村务管理、杜绝小“微腐败”的生动体现。目前，务工人员库已在全镇48个村(社)推开。
“根据《务工守则》，村集体按规定支付务工报酬，不得无故拖欠，村集体视情况给务工人员购买团体意外险。”苏溪镇党委委员、纪委书记厉剑表示，村(社)务工人员一直受到群众关注，村(社)间也不同程度存在随意派工的问题，所以实行公开招录、公开定人、公开派工，是规范村务管理的重要手段之一，也是制约村(社)干部权力运行是否科学、合法、合规的重要体现。建立务工人员库，在一定程度上杜绝了村(社)在临时用工方面优亲厚友、随意用权等问题，有效防止了“微
