中国义乌网1月10日讯(记者 龚书弘 编辑 童晓)过了腊八就是年。喝完今天(1月10日)这一碗“腊八粥”，就算是开启了过年的序幕。
疫情下的第三个春节，形势依然严峻，国内局部疫情多点散发，浙江也正在向“动态清零”发起冲刺。在这个背景下，“就地过年”的倡议不胫而走。
义乌是流动人口大市，“新义乌人”是本地人的2倍之多。去年，义乌就用真金白银、真心实意的暖心留人举措迅速“出圈”，成为广大网友呼吁当地“抄作业”的典范。今年也不例外，义乌在元旦收假的第二天便发布2022年第一则疫情防控指挥部令，在省内率先推出诚意满满的留人举措，消费券、流量包、冬令营、企业补助、免费停车……去年有的，今年一个不少。
除了这些“花式福利”外，义乌更为就地过年提供了“家门口的精彩”。多个社区有序组织写春联送祝福活动、全市景区和体育场所纷纷推出免门票、打卡抽奖等活动，宅家一族还能免费收看数字电视，此外还有苏溪的“五大场景”、上溪的“八味八景”、赤岸的“六顺福利”……义乌各地“各显神通”的背后，亮出的是诚意，更是一股“义乌也是家”的暖意。
“说留就留，是为了更好地想回就回！今年，依然‘义’起过年！”记者注意到，今年网上对“就地过年”这一话题的讨论，有更多理性的声音，更流露出十足的自信。简单来说，中国人是重情感、重仪式感的，讲究“有钱没钱，回家过年”，所以与其说留在义乌过年是享受了一些福利，不如说是每一位义乌人自发领下了一份责任——那是“不为国家添乱”、助力义乌实现“开门红”的奉献，也是对自己和亲友负责、避免不必要风险的选择。尤其是去年没有回家，今年依然选择留在义乌的人，值得钦佩、更需言表感谢。
除了延续去年诚意满满的举措和福利之外，义乌竞逐今年留人的“新赛道”，还有哪些场景需要塑造？
首先要塑造服务到位、保障得当的“生活场景”。生活物资、医疗保障、出行便利……生活不止吃吃喝喝，更有“开心玩乐”，各个环节上的精细服务，都是对留义过年人群的一种关怀。再比如义乌接近“百亿级别”的物流行业，如何让快递安全畅行，让全国人民的“年味”及时到家；如何让广大从业者“心安于义”，让义乌不只是驿站，更是港湾。这些都是义乌之责任与使命。
其次是要塑造稳岗惠企、冲刺开门红的“发展场景”。去年，义乌推出“共享员工”制度，同时全面保障“小候鸟”、困难人群的精准服务，让不少留义员工有了归属感，更有获得感。今年政府和企业也应该一起继续做好弹性安排工作，用错峰放假、节后调休等方式，让员工补回团圆的温馨时光。
最后更要塑造关怀一线、全民战疫的“必胜场景”。一线防疫人员可以说是常年待命、闻令而至，有的深夜还在坚守奋战、有的与家人聚少离多，在常态化疫情防控之下，也应切实保障防疫人员的福利与需求，让他们牺牲团圆之时也能感受到幸福年味。同时还要更好地营造“自己是防疫第一责任人”氛围，让特殊年份的特殊年味成为一种共识，这样才能真正实现留在义乌，更乐在义乌。
网上有人说，就地过年都快成“新年俗”了，这番话略带无奈，但也颇为现实。但我们可以预见，也可以充分相信的是，全民齐心战疫下的义乌，必将让平安健康、幸福祥和成为新年之底色。
古话有云，事不过三。过完这疫情下的第三个春节，待春暖花开之际，我们定能说走就走、想见就见。
